应急预案及值班.docxVIP

第1篇

一、总则

为保障公司（单位）在突发事件、紧急情况下的快速反应和有效处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司（单位）的正常运营和社会稳定，特制定本应急预案及值班管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司（单位）内部所有部门、所有员工，以及与公司（单位）有业务往来的外部单位。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：由公司（单位）主要负责人担任。

-副指挥长：由公司（单位）分管领导担任。

-成员：各部门负责人及有关专业人员。

应急指挥部负责统一指挥、协调、调度应急工作，制定应急响应措施，发布应急指令。

2.应急办公室

-主任：由公司（单位）办公室负责人担任。

-副主任：由相关部门负责人担任。

应急办公室负责应急工作的日常管理，组织应急演练，收集、整理应急信息，协调各部门开展应急工作。

3.各部门职责

-各部门负责人负责本部门应急工作的组织实施，确保应急措施落实到位。

-各部门员工应熟悉应急预案，按照预案要求参与应急工作。

四、应急预案

1.自然灾害应急预案

-遇到地震、洪水、台风等自然灾害时，应立即启动应急预案，组织人员撤离危险区域，确保人员安全。

-及时向应急指挥部报告灾情，请求支援。

2.事故灾难应急预案

-发生火灾、爆炸、泄漏等事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，隔离危险区域。

-确保消防设施正常使用，及时扑救火灾。

-及时向应急指挥部报告事故情况，请求支援。

3.公共卫生事件应急预案

-发生传染病、食物中毒等公共卫生事件时，应立即启动应急预案，隔离病患，防止疫情扩散。

-及时向卫生部门报告疫情，请求支援。

4.社会安全事件应急预案

-发生恐怖袭击、群体性事件等社会安全事件时，应立即启动应急预案，维护现场秩序，保护人员安全。

-及时向公安机关报告事件情况，请求支援。

五、值班制度

1.值班人员

-值班人员应具备较强的责任心和应急处理能力。

-值班人员应熟悉应急预案及值班制度。

2.值班职责

-24小时值班，确保信息畅通。

-及时接收、处理应急信息，确保应急指挥部及时了解情况。

-对突发事件、紧急情况，应立即上报，并采取相应措施。

-对值班期间发生的重大事项，应做好记录。

3.值班要求

-值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。

-值班期间，应保持通讯畅通，不得随意关机、离线。

-值班人员应保持良好的工作状态，不得饮酒、赌博等。

六、应急演练

1.演练目的

-提高员工应对突发事件、紧急情况的能力。

-检验应急预案的可行性和有效性。

-提高应急指挥部的指挥协调能力。

2.演练内容

-自然灾害应急演练。

-事故灾难应急演练。

-公共卫生事件应急演练。

-社会安全事件应急演练。

3.演练组织

-由应急办公室负责组织。

-各部门配合，共同完成演练。

七、附则

1.本制度由公司（单位）应急指挥部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

以下为应急预案及值班制度的具体内容

一、自然灾害应急预案

1.地震

-当地震发生时，立即组织人员迅速撤离到安全地带。

-关闭电源、气源，防止火灾和爆炸事故发生。

-及时向应急指挥部报告地震情况。

2.洪水

-当洪水来临时，立即组织人员撤离到高地或安全地带。

-防止洪水淹没重要设施，确保人员安全。

-及时向应急指挥部报告洪水情况。

3.台风

-当台风来临时，关闭门窗，加固建筑物。

-检查排水设施，防止内涝。

-及时向应急指挥部报告台风情况。

二、事故灾难应急预案

1.火灾

-当火灾发生时，立即组织人员疏散，隔离火源。

-使用灭火器、消防栓等消防设施进行灭火。

-及时向应急指挥部报告火灾情况。

2.爆炸

-当爆炸发生时，立即组织人员撤离到安全地带。

-隔离爆炸现场，防止次生灾害发生。

-及时向应急指挥部报告爆炸情况。

3.泄漏

-当发生泄漏时，立即组织人员撤离泄漏区域。

-隔离泄漏源，防止泄漏物扩散。

-及时向应急指挥部报告泄漏情况。

三、公共卫生事件应急预案

1.传染病

-当发生传染病时，立即隔离病患，防止疫情扩散。

-加强消毒、防护措施，防止病毒传播。

-及时向卫生部门报告疫情情况。

2.食物中毒

-当发生食物中毒时，立即组织人员救治，隔离病患。

-检查食品来源，防止中毒事件再次