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装潢店管理制度2025/11/21汇报人:XXXX
CONTENTS目录01人员管理02财务管理03业务流程管理04物资管理05客户服务管理
人员管理01
员工招聘与培训招聘渠道选择装潢店常通过网络招聘平台、人才市场等吸引合适人才。培训内容规划对新员工开展设计软件、施工工艺等专业技能培训。培训效果评估以实际操作考核、客户满意度调查检验培训成效。
员工绩效考核工作成果考核依据装修项目完成质量、进度等打分,如按时高质量完成某别墅装修获高分。客户满意度考核通过客户反馈评价员工,像某员工获客户多次表扬可提升绩效评分。
员工考勤与休假考勤打卡规定装潢店要求员工每日按时打卡,如迟到早退将按
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