- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年企业内部培训合同协议合同
甲方(委托方):[甲方公司全称]
法定代表人/授权代表:[签字]
地址:[甲方公司注册地址]
联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
电子邮箱:[甲方联系邮箱]
乙方(服务方):[乙方公司全称]
法定代表人/授权代表:[签字]
地址:[乙方公司注册地址]
联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系电话]
电子邮箱:[乙方联系邮箱]
鉴于甲方希望提升员工[请填写具体技能或知识领域,例如:项目管理能力]水平,乙方拥有提供相关内部培训的专业能力和资源,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规,达成如下协议:
第一条培训服务内容与范围
1.1培训项目名称:[请填写具体的培训项目名称,例如:高效项目管理实战培训]
1.2培训目标:
a.使学员掌握项目管理的基本理论和方法;
b.提升学员在项目规划、执行、监控和收尾方面的实践技能;
c.增强学员的团队协作和沟通协调能力,以更好地应对项目挑战。
1.3培训对象:甲方来自[请填写具体部门,例如:技术研发部、市场部]的员工,共计[请填写学员人数]名。具体学员名单由甲方在培训开始前[请填写天数,例如:五]个工作日内书面提供给乙方。
1.4培训内容:
a.模块一:项目管理概述与流程管理;
b.模块二:项目启动与规划方法;
c.模块三:项目资源管理与成本控制;
d.模块四:项目风险管理与沟通协调;
e.模块五:项目收尾与绩效评估。
1.5培训方式与形式:
a.培训形式:线下集中培训;
b.培训地点:甲方位于[请填写具体地址]的[请填写具体会议室或场所名称];
c.培训时间:自[请填写培训开始日期,例如:2025年X月X日]至[请填写培训结束日期,例如:2025年X月X日],共计[请填写总天数]天,每日培训时间为[请填写具体时间段,例如:上午9:00至12:00,下午13:30至17:00]。
1.6培训师资:乙方委派具备[请填写资质要求,例如:PMP认证、资深项目经理经验]的讲师[请填写讲师姓名,例如:张三]担任本次培训主讲,讲师简介作为本合同附件(一)。
1.7培训材料:乙方负责提供培训所需的电子版及纸质讲义、案例集,甲方负责提供培训所需的投影仪、音响设备、白板及笔等基础教学设备。
第二条双方权利与义务
2.1甲方的权利与义务:
a.有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务;
b.有权对培训过程进行监督,并提出合理化建议;
c.有权对培训效果进行评估,并依据合同约定进行验收;
d.应按照合同约定,在[请填写日期]前向乙方提供培训场地[请填写具体地址],并确保场地设施符合培训要求;
e.应按照合同约定选派符合培训要求的学员,并保证学员按时全勤参加培训;
f.应按照合同约定及时足额支付培训费用;
g.应指定专人与乙方对接,配合乙方进行学员管理、资料分发、效果评估等工作;
h.应对在合作过程中获悉的乙方商业秘密、技术信息等承担保密义务。
2.2乙方的权利与义务:
a.有权按照合同约定收取培训费用;
b.有权要求甲方提供必要的培训场地、设备等支持;
c.应按照合同约定的培训内容、方式、时间、师资标准,提供专业、系统、有效的培训服务;
d.应确保培训讲师具备相应的专业资质和丰富的实践经验;
e.应负责培训讲义、案例等资料的制作和提供,并保证其内容的准确性和实用性;
f.应负责培训过程的组织、管理和纪律维护,确保培训顺利进行;
g.应在培训结束后[请填写天数,例如:十]个工作日内向甲方提交培训效果评估报告;
h.应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密、员工信息等承担保密义务。
第三条培训效果评估与验收
3.1评估方式:乙方将通过以下方式对培训效果进行评估:
a.课堂互动与提问;
b.模块结束后的小测验;
c.培训结束时的综合考核;
d.向参训学员发放满意度调查问卷。
3.2验收标准:甲方验收培训成果的标准如下:
a.培训满意度调查问卷统计结果平均分达到[请填写分数,例如:85]分以上;
b.培训结束时的综合考核合格率达到[请填写百分比,例如:80]%以上;
c.乙方提交的培训效果评估报告内容翔实、数据可靠。
3.3验收流程:乙方在培训结束后[请填写天数,例如:五]个工作日内将评估报告及考核结果提交给甲方。甲方应在收到报告后[请填写天数,例如:七]个工作日内进行审核,并书
原创力文档


文档评论(0)