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管理培训需求调查表

参加调查人员:各部门经理及项目主管

Ⅰ:个人简介

姓名

性别

年龄

部门

职务

学历

任职年限

工作年限

Ⅱ:受训经历

曾接受过培训课程

当时就职公司

日期(年/月)

1

2

3

4

5

Ⅲ:请简述你重要职责和工作内容?

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Ⅳ:你以为合格部门经理、项目主管应具备哪些技能与素质?

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Ⅴ:作为部门经理、项目主管你在寻常管理中经常面临哪些困难和难题?你采用如何解决办法?效果如何?

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Ⅵ:在寻常管理工作中,你经常使用哪些管理办法和技巧?

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Ⅶ:在如下有关管理技能项目中,你需要哪些方面培训?请用划勾形式填入下表空格中,你需求提成四种类型。

1、非常需要；2、需要；3、有少某些需要；4、不需要

部门经理、项目主管培训

需要限度

1

2

3

4

(1)职业化与管理者角色认知

(2)管理者与下属沟通技巧

(3)管理者人际关系培养

(4)管理者与上司沟通技巧

(5)目的管理

(6)如何勉励员工

(7)有效授权

(8)团队建设

(9)时间管理