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2025年河北省直及地市、县事业单位招聘考试综合类（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位管理中，强调“权责一致、分工协作”的原则，主要体现了组织结构设计中的哪项基本原则？

A．统一指挥原则

B．精简高效原则

C．权责对等原则

D．层级适度原则

2、某事业单位拟对一项涉及群众切身利益的政策进行调整，最适宜采用的决策方式是？

A．经验决策

B．专家决策

C．民主决策

D．集权决策

3、在公文处理中，下列哪项属于“批复”的主要特点？

A．主动行文

B．内容广泛

C．具有针对性

D．可用于向下级布置任务

4、下列哪项不属于事业单位绩效考核的基本原则？

A．客观公正

B．注重实绩

C．领导决定

D．群众参与

5、在突发事件应急处置中，首要遵循的原则是？

A．快速响应

B．预防为主

C．分级负责

D．属地管理

6、某单位拟开展一项内部改革，需协调多个部门，最有效的沟通方式是？

A．口头通知

B．非正式交流

C．召开协调会议

D．个人邮件

7、下列哪项属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因人设岗

B．按需设岗

C．临时设岗

D．领导指定

8、在公共事务管理中，“政务公开”的核心目的是？

A．减轻政府负担

B．提高行政效率

C．保障公众知情权

D．展示政府形象

9、下列哪项最能体现“服务型政府”的基本理念？

A．强化管理职能

B．突出审批权限

C．以人民为中心

D．注重层级控制

10、某事业单位工作人员对年度考核结果不服，可采取的合法救济途径是？

A．向上级领导送礼求情

B．在网络发帖攻击单位

C．依法申请复核或申诉

D．拒绝上班以示抗议

11、在事业单位管理中，下列哪项不属于公共事务管理的基本原则？

A．公平公正原则

B．服务导向原则

C．效率优先原则

D．公众参与原则

12、某事业单位拟对一项政策实施效果进行评估，最科学的方法是？

A．领导主观评价

B．随机抽样问卷调查

C．网络投票

D．内部会议讨论

13、下列哪项属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位？

A．财务人员

B．司机

C．行政文员

D．后勤保洁

14、在公文写作中，“请示”应遵循何种行文规则？

A．多事多请

B．直接上报上级单位领导个人

C．一文一事

D．同时抄送下级单位

15、下列哪项最能体现政府购买服务在事业单位改革中的作用？

A．增加财政支出

B．提升服务效率与质量

C．扩大编制规模

D．减少监管力度

16、事业单位工作人员年度考核结果不包括以下哪项？

A．优秀

B．称职

C．基本合格

D．不合格

17、下列哪项是提升公共危机应对能力的关键措施？

A．延迟信息发布以避免恐慌

B．建立应急联动机制

C．依赖临时志愿者队伍

D．减少财政投入

18、在人力资源管理中，岗位分析的主要目的是？

A．确定薪酬水平

B．优化办公环境

C．明确职责与任职要求

D．组织团建活动

19、下列哪项属于事业单位绩效工资的组成部分？

A．基本工资

B．岗位工资

C．津贴补贴

D．奖励性绩效

20、推动事业单位分类改革的主要目标是？

A．全面转为企业

B．强化公益属性与服务效能

C．取消财政拨款

D．减少人员编制

21、在事业单位管理中，绩效考核的核心目的是：

A.评定员工工资等级

B.提高组织运行效率

C.确定岗位晋升资格

D.增强员工纪律意识

22、下列公文种类中，适用于向上级机关请求指示或批准的是：

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

23、在公共管理中，服务型政府强调的核心理念是：

A.以政府为中心

B.以效率为唯一目标

C.以公民需求为导向

D.以权力配置为根本

24、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

25、下列选项中，属于公共产品基本特征的是：

A.竞争性和排他性

B.非竞争性和非排他性

C.竞争性和非排他性

D.非竞争性和排他性

26、在处理突发事件时，政府部门应优先遵循的原则是：

A.信息封锁，防止恐慌

B.快速响应，公开透明

C.等待上级指令再行动

D.重点追责相关人员

27、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.合同管理

D.论资排辈

28、在撰写总结类公文时，最核心的结构要素是：

A