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2025项目经理聘用合同修订

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业项目管理人才以确保项目顺利实施，乙方具备相应的能力和资格，双方根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1甲方聘用乙方担任项目经理，聘用期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方主要负责甲方项目（以下简称“该项目”）的管理工作，包括但不限于项目计划、团队管理、进度控制、质量监督、成本控制、风险评估及协调沟通等。

2.2乙方需确保该项目按计划完成，达到既定的质量、安全、进度和成本目标。

2.3乙方需定期向甲方提交工作报告，确保甲方及时了解项目进展。

2.4乙方需遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.5乙方需积极与甲方内部各部门及外部相关方沟通，确保项目顺利进行。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

3.2因项目需要，乙方可能需加班。加班需经甲方批准，加班时间按国家相关规定计算加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日，甲方应按法律规定安排乙方休息。

第四条薪资与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元，按月支付。

4.2乙方享有绩效奖金，具体金额根据项目完成情况确定。

4.3乙方享有五险一金，由甲方按规定缴纳。

4.4乙方享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。

4.5甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

第五条保密条款

5.1乙方需对甲方的商业秘密、技术资料、项目信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

5.2本条款的效力不因合同终止而终止，乙方违反保密义务需承担相应法律责任。

第六条知识产权

6.1乙方在项目工作中产生的所有成果，包括但不限于设计、报告、数据等，其知识产权归甲方所有。

6.2乙方需协助甲方进行知识产权的申请、注册及相关工作。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.严重失职，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

d.乙方因故意或过失犯罪被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付薪资或提供工作条件；

b.甲方以暴力、威胁等方式强迫乙方工作；

c.甲方违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益；

d.甲乙双方协商一致解除合同。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，未履行或未完全履行职责，导致项目延误或损失，需承担相应赔偿责任。

8.2甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，需按法律规定承担相应责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日