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浅析996工作制度对90后员工工作积极性的影响.docx

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    AbriefAnalysisoftheimpactof996worksystemonpost-90semployeesenthusiasm

    浅析996工作制度对90后员工工作积极性的影响

    摘要：随着职场人员的新旧更替，90后员工在企业发展中扮演着越来越重要的角色。他们大多个性鲜明，对于工作有着独特的自我认知，他们注重工作的环境以及工作对于自身的意义等等，如何使得90后员工积极调动自身的工作动力以及和企业工作荣誉度黏性相结合已经成为现阶段各大企业所面临的问题。但是，“996”工作制还是一如既往的成为企业的首选制度，这无疑与90后所理解的工作相差甚远，从本质上来说，“

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