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2025年招标师地方性促进残疾人福利企业参与采购政策对比分析专题试卷及解析1

2025年招标师地方性促进残疾人福利企业参与采购政策对

比分析专题试卷及解析

2025年招标师地方性促进残疾人福利企业参与采购政策对比分析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》，残疾人福利企业在参与政府采购

项目时，通常可以享受的优惠政策是？

A、免予缴纳投标保证金

B、评审时给予6%10%的价格扣除

C、直接获得合同授予资格

D、免除履约验收环节

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据政策规定，残疾人福利企业作为特殊类型企业，在评

审时可享受6%10%的价格扣除优惠。A选项保证金减免需由采购人自行决定，非强制

要求；C选项直接授予违反公平竞争原则；D选项履约验收是法定程序不可免除。知识

点：政府采购优惠政策适用范围。易错点：将价格扣除与直接授予混淆。

2、某省规定，预算金额200万元以下的政府采购项目，专门面向残疾人福利企业

采购。这种做法体现了？

A、预留采购份额政策

B、强制采购政策

C、优先采购政策

D、单一来源采购政策

【答案】A

【解析】正确答案是A。预留采购份额是指明确划定一定比例或金额的项目专门面

向特定企业群体。B选项强制采购仅适用于节能环保等特殊领域；C选项优先采购是指

在同等条件下优先选择；D选项单一来源采购有严格适用条件。知识点：政府采购政策

工具分类。易错点：混淆预留份额与优先采购的区别。

3、残疾人福利企业参与政府采购时，需要提供的核心证明文件是？

A、税务登记证

B、残疾人证

C、社会福利企业证书

D、社保缴纳证明

【答案】C

【解析】正确答案是C。社会福利企业证书是证明企业资质的核心文件，由民政部

门颁发。A、B、D均为辅助性证明材料。知识点：残疾人福利企业资质认定。易错点：

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误以为残疾人证是企业资质证明。

4、某市规定，残疾人福利企业投标时，其残疾职工人数比例不得低于？

A、10%

B、15%

C、25%

D、30%

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《残疾人就业条例》，福利企业残疾职工比例不得低于

25%。A、B选项比例过低，D选项30%是部分省份的更高要求。知识点：福利企业认

定标准。易错点：混淆国家最低标准与地方高标准。

5、在政府采购评审中，残疾人福利企业提供的”残疾人职工工资银行流水”主要用

于证明？

A、企业财务状况

B、残疾职工实际在岗情况

C、企业纳税情况

D、社保缴纳情况

【答案】B

【解析】正确答案是B。工资流水是证明残疾职工实际就业的关键证据，防止挂证

行为。A、C、D需通过其他专门证明材料。知识点：福利企业监管要点。易错点：忽

视材料与证明目的的对应关系。

6、某省创新推出”残疾人福利企业采购信用加分”，这种做法属于？

A、价格优惠

B、评审优惠

C、合同优惠

D、支付优惠

【答案】B

【解析】正确答案是B。信用加分属于评审环节的优惠措施。A选项价格扣除是另

一种评审优惠；C、D选项属于合同履行阶段优惠。知识点：政府采购优惠政策类型。

易错点：将评审优惠与合同履行优惠混淆。

7、残疾人福利企业参与政府采购项目，其报价扣除比例通常由？

A、国家统一规定

B、省级财政部门确定

C、采购人自行决定

D、采购代理机构确定

【答案】B

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【解析】正确答案是B。根据政策框架，具体扣除比例由省级财政部门在本地区实

施办法中明确。A选项国家只规定幅度范围；C、D选项无权确定比例。知识点：政策

制定权限划分。易错点：误以为采购人有定价权。

8、某市要求，面向残疾人福利企业的预留项目，其资格预审必须包含？

A、企业纳税记录

B、残疾职工社保记录

C、企业专利证书

D、过往业绩证明