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2025年事业单位工勤技能-山西-山西经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.追求高薪待遇

B.服从管理、爱岗敬业

C.自主决定工作流程

D.优先考虑个人发展

【参考答案】B

【解析】工勤技能人员职业道德强调爱岗敬业、服务大局、服从管理、遵守纪律。B项符合《事业单位工作人员职业道德规范》要求，体现对岗位的尊重与责任感，其他选项偏离职业道德核心。

2、在山西事业单位工勤岗位工作中，下列哪种行为最符合安全生产规范？

A.发现设备异常后继续使用

B.按规定佩戴劳动防护用品

C.自行改装操作设备

D.忽视安全警示标志

【参考答案】B

【解析】安全生产要求严格遵守操作规程，佩戴防护用品是基本措施。B项体现主动防护意识，其他选项均可能引发安全事故，违反《安全生产法》相关规定。

3、事业单位工勤人员在工作中应如何对待公共财物？

A.合理使用，厉行节约

B.随意处置闲置物品

C.私自变卖废旧设备

D.仅在领导监督下节约

【参考答案】A

【解析】公共财物属于国家资产，工勤人员应做到合理使用、节约维护。A项符合《事业单位国有资产管理规定》，体现职业责任感，其他选项属违规行为。

4、下列哪项是工勤技能五级（初级工）应具备的基本能力？

A.独立制定单位发展战略

B.掌握本岗位基本操作技能

C.组织高级技术培训

D.指导技师完成复杂任务

【参考答案】B

【解析】初级工定位为基础操作人员，核心要求是掌握本岗位基本技能。B项符合《工勤技能岗位等级标准》，其他选项超出初级工职责范围。

5、在日常工作中，工勤人员与同事发生矛盾时，应优先采取哪种处理方式？

A.回避问题避免冲突

B.向上级如实反映并沟通协调

C.公开指责对方错误

D.消极怠工表达不满

【参考答案】B

【解析】团结协作是职业道德要求。B项体现理性沟通与组织纪律性，有利于问题解决，其他选项破坏团队和谐，不符合岗位行为规范。

6、下列哪项属于工勤岗位常见的服务保障职责？

A.制定财政预算方案

B.承担单位水电气设施日常巡检

C.审批人事任免文件

D.主持行政会议

【参考答案】B

【解析】工勤岗位主要承担后勤保障与设备维护。B项属于典型职责，如水电维修、设备保养等，其他选项属管理或决策职能，非工勤人员职责。

7、关于岗位责任制，下列说法正确的是？

A.岗位职责可由个人随意调整

B.每个岗位应有明确的工作内容和责任

C.责任仅由领导承担

D.多人岗位无需划分具体责任

【参考答案】B

【解析】岗位责任制要求职责清晰、权责对等。B项符合管理规范，有助于提高效率与追责，其他选项易导致管理混乱，违背制度设计原则。

8、在山西事业单位改革背景下，工勤技能岗位的发展趋势是？

A.全面取消工勤岗位

B.推进技能提升与岗位优化

C.降低技能要求

D.转为行政编制为主

【参考答案】B

【解析】山西推进事业单位分类改革，强调工勤岗位技能化、专业化。B项符合政策导向，旨在提升服务效能，其他选项与现行政策不符。

9、工勤人员参加职业技能培训的主要目的是？

A.完成任务应付检查

B.提升实际操作与服务能力

C.获取额外津贴

D.更换工作岗位

【参考答案】B

【解析】培训旨在提升岗位胜任力与服务水平。B项体现培训核心价值，符合《职业技能提升行动方案》要求，其他选项偏离培训初衷。

10、下列哪种行为体现了良好的职业纪律？

A.按时上下班，遵守考勤制度

B.工作时间处理私人事务

C.随意调换班次

D.选择性执行工作任务

【参考答案】A

【解析】职业纪律要求遵守规章制度、服从安排。A项是基本表现，保障工作秩序，其他选项影响工作效率，违反劳动纪律。

11、在设备操作过程中发现安全隐患，工勤人员应首先？

A.立即停止使用并报告主管

B.自行修理后继续使用

C.记录问题但继续操作

D.等待他人处理

【参考答案】A

【解析】安全第一原则要求及时停用并上报隐患。A项符合应急处置流程，防止事故扩大，其他选项可能引发安全事故。

12、下列哪项属于工勤技能岗位的典型工作特征？

A.以脑力劳动为主

B.以体力劳动和操作技能为主

C.以政策研究为主

D.以财务管理为主

【参考答案】B

【解析】工勤岗位主要从事操作、维护、服务等实务工作。B项准确描述其劳动性质，其他选项属专业技术或管理岗位范畴。

13、单位组织集体活动时，工勤人员应持何种态度？

A.视个人兴趣决定是否参加

B.积极参与，体现团队精神

C.找借口推脱

D.仅在有奖励时参加

【参考答案】B

【解析】集体活动有助于增强凝聚力。B项体现责任感与归属感，符合职业道德要求，其他