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- 2025-11-28 发布于中国
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2025天津中煤进出口有限公司面向中国中煤内部及社会招聘第三考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、甲公司与乙公司通过电子邮件的形式签订了货物买卖合同,则该合同的形式是()。
A.口头形式
B.书面形式
C.推定形式
D.电子形式
【答案】:B
2、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
【答案】:A
3、某银行员工将相关银行卡使用人的身份信息,电话号码、余额甚至交易记录,售卖给下家,进行谋利。该员工违反了职业道德中的要求。
A.忠于职守,乐于奉献
B.实事求是,一票否决
C.依法行事,严守秘密
D.公正透明,服务社会
【答案】:C
4、电视连续剧《汉武大帝》中的汉武帝刘彻,采取各种措施最终完成了大一统局面。他派出大将卫青、霍去病抗击哪个少数民族的进攻()。
A.契丹族
B.女真族
C.蒙古族
D.匈奴族
【答案】:D
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