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工会考试试题题库及答案

一、单项选择题（共20题）

中国工会的最高领导机关是（）

A.全国总工会常委会B.全国工会代表大会C.中华全国总工会D.工会中央委员会

工会会员代表大会的代表任期为（）

A.2年B.3年或5年C.4年D.5年

企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.20B.25C.30D.50

工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.会员会费C.职工工资总额的2%D.企业捐赠

基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3年C.3年或5年D.5年

工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助

A.应当B.可以C.不必D.自行决定是否

职工代表大会每届任期（），每年至少召开一次会议

A.1年B.2年C.3年或5年D.4年

工会维护职工合法权益的基本手段是（）

A.法律途径B.协商、调解、仲裁、诉讼C.行政干预D.舆论监督

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会

A.书面通知B.口头通知C.不必通知D.选择性通知

工会经费主要用于（）

A.工会办公开支B.职工服务和工会活动C.发放工会干部补贴D.对外捐赠

女职工人数较多的单位，应当建立工会女职工委员会，女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）

A.女职工代表B.女职工干事C.女职工委员D.女职工小组

工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由（）处置

A.原工会负责人B.上级工会C.同级政府D.会员大会决定

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）

A.不予干预B.提供支持和帮助C.代替职工处理D.向上级汇报

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当（）

A.拒绝配合B.予以协助C.隐瞒真相D.适当配合

基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意

A.以内B.以外C.任意D.休息时间

工会经费的收缴实行（）收缴原则

A.自主B.强制C.依法D.自愿

县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务

A.法律服务B.商业服务C.金融服务D.就业服务

工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当（）研究答复

A.及时B.择时C.拒绝D.延期

工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订等情况进行（）

A.监督B.干预C.直接管理D.不予过问

工会经费审查委员会的任期与同级工会委员会相同，其主要职责是对工会经费收支和财产管理情况进行（）

A.审计监督B.会计核算C.统计分析D.预算编制

二、多项选择题（共10题）

中国工会的基本职责包括（）

A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与民主管理D.教育职工提高素质

工会经费的来源包括（）

A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.其他收入

职工代表大会行使的职权包括（）

A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B.听取企业发展规划和年度经营管理情况报告C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项D.监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同等情况

工会的权利包括（）

A.代表权B.维护权C.参与权D.协商谈判权E.监督权

基层工会的任务包括（）

A.组织职工学习政治、文化和业务知识B.开展劳动竞赛、合理化建议等活动C.督促企业改善劳动条件，做好劳动保护工作D.调解劳动争议E.协助企业