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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案10

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织结构的基本形式不包括下列哪一项？()

A.直线制组织结构

B.矩阵制组织结构

C.函数制组织结构

D.网络制组织结构

2.下列哪项不是决策过程中的一个阶段？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

3.领导者激励下属的主要手段不包括下列哪一项？()

A.目标激励

B.情感激励

C.制度激励

D.物质激励

4.管理的基本职能不包括下列哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

5.以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.组织结构

C.组织文化

D.市场竞争

6.在管理过程中，以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.意义误解

C.领导风格

D.语义不清

7.以下哪项不是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评价与考核

D.财务管理

8.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的标志？()

A.按时完成

B.在预算内完成

C.达到质量标准

D.获得最高领导层的认可

9.以下哪项不是企业战略管理的过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略控制

10.以下哪项不是影响企业竞争力的外部因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.政策法规

D.企业文化

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响企业组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.管理风格

D.技术水平

E.市场环境

12.在决策过程中，以下哪些是决策者应遵循的原则？()

A.目标明确性原则

B.信息原则

C.经济原则

D.时机原则

E.风险原则

13.领导者的基本职能包括哪些？()

A.激励员工

B.沟通协调

C.规划组织

D.监督控制

E.培训发展

14.以下哪些属于人力资源管理的核心任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评价与考核

D.绩效管理

E.激励体系

15.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织的创立者

B.组织的价值观

C.组织的历史传统

D.组织的规章制度

E.组织的领导者

三、填空题(共5题)

16.管理学是一门研究如何有效地管理组织的学科，它涉及组织的各个方面，包括决策、领导、沟通、控制等。

17.管理的四个基本职能是计划、组织、领导和控制，这四个职能相互联系，共同构成了一个完整的管理过程。

18.在组织结构中，直线制组织结构是一种简单的组织形式，它强调命令的统一和直接。

19.领导者激励下属的主要方式包括目标激励、情感激励和物质激励，这些激励方式可以激发员工的积极性和创造性。

20.沟通在管理过程中扮演着重要的角色，有效的沟通可以确保信息的准确传递和理解，避免误解和冲突。

四、判断题(共5题)

21.管理的核心任务是创造和保持组织的目标导向。()

A.正确B.错误

22.领导者的首要任务是确保所有员工都遵循相同的组织价值观。()

A.正确B.错误

23.直线制组织结构中的领导者负责所有决策，因此决策速度最快。()

A.正确B.错误

24.沟通是管理中最不重要的职能之一。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的目的是提高员工的满意度，而与组织绩效无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的计划职能在组织中的作用。

27.如何理解领导者在组织中的作用？请举例说明。

28.沟通在管理中的重要性体现在哪些方面？

29.在人力资源管理的招聘与配置过程中，应当注意哪些问题？

30.为什么组织文化对于组织的成功至关重要？

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案10

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】网络制组织结构并不是传统组织结构的基本形式，它是一种新兴的组织结构模式。

2.【答案】B

【解析】收集信息是决策过程中的一个环节，而不是一个独立的阶段。

3.【答案】C

【解析】制度激励是通过建立和完善组织制度来激励员工，而不是领导者直接进行的激励手段。

4.【答案】D

【解析】