- 5
- 0
- 约2.02千字
- 约 3页
- 2025-12-03 发布于广东
- 举报
职业病危害因素监测及评价制度
1目的
为有效识别和控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接
触限值要求,降低职业病危害风险,根据《职业病防治法》相关规定制定本制度。
2适用范围
适用于公司职业危害因识别、监测及评价。
3术语和定义
职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因
素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的
其他职业有害因素。
4职责
4.1安全部是职业病危害因素识别与评价工作管理的归口部门,组织职业病危害因素识
别与评价工作,并对职业病危害因素进行汇总登记,编制重要职业病危害因素清单;负责
制定、修订本规定。
4.2各部门负责职业病危害因素识别,将识别与评价结果报安全部。
4.3各部门负责制定职业病危害因素控制措施方案。
5.工作程序
5.1危害因素的识别应根据公司相关岗位接触或产生危害人体身体健康的物质的浓度、类
别等,公司应组织人员对危害因素进行识别,其主要内容有:
5.1.1识别确定适用的相关法律、法规、标准和其他应遵守的要求;
5.1.2评价危害因素与上述法规标准及其他要求的符合性;
5.1.3判定危害因素及其岗位;
5.1.4对现行
原创力文档

文档评论(0)