浙江国企招聘-2025金华开发区国有企业工作人员招聘20人笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-11-28 发布于河南
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浙江国企招聘-2025金华开发区国有企业工作人员招聘20人笔试备考题库附答案解析.docx

浙江国企招聘-2025金华开发区国有企业工作人员招聘20人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、使遭受违法处罚的人得到及时补救,这属于行政处罚基本原则中的()基本要求。

A.处罚法定原则

B.保障当事人程序权利原则

C.处罚与教育相结合原则

D.公正公开原则

【答案】:B

2、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。

A.延长工人工作时间而获得的

B.提高劳动生产率而获得的

C.降低工人的工资而获得的

D.增加剩余劳动时间而获得的

【答案】:D

3、对某一项工作所做的专题性总结,偏重于写()。

A.工作概况、问题

B.工作经验、成绩

C.工作状况、建议

D.取得成绩

【答案】:B

4、领导艺术最重要的特征是()。

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】:A

5、已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的()、内容、文种、格式等进行复核;需要实质性修改的,应当报原签批人复审。

A.签发人

B.经办人

C.审批手续

D.标题

【答案】:C

6、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,说法错误的是()。

A.按照正卷管理

B.按照副卷管理

C.不对外提供查阅

D.不分正副卷

【答案】:A

7、这篇公文的主要目的是()。

A.告知有关单位处理的结果

B.进行

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