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2025年法务主管法律合规管理试题及答案
单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下关于法律合规管理的说法,正确的是()
A.法律合规管理只是法务部门的工作
B.法律合规管理主要是事后的补救措施
C.法律合规管理是企业管理的重要组成部分,贯穿企业运营全过程
D.法律合规管理仅关注企业外部法律环境
答案:C
解析:法律合规管理是企业管理的重要组成部分,需要企业各个部门协同合作,并非只是法务部门的工作,A错误;它强调事前防范、事中控制和事后补救的全过程管理,而非主要是事后补救,B错误;法律合规管理既要关注企业外部法律环境,也要关注企业内部的规章制度等,D错误;它贯穿企业运营全过程,C正确。
2.根据《公司法》规定,有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表()以上表决权的股东通过。
A.二分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之四
答案:B
解析:《公司法》规定,有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。所以答案选B。
3.企业在签订合同时,对于合同相对方的主体资格审查,以下做法错误的是()
A.审查营业执照是否在有效期内
B.只审查法定代表人的身份证明,无需审查其授权委托书
C.对于特殊行业,审查其是否具备相应的资质证书
D.可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的信用状况
答案:B
解析:在签订合同时,对于合同相对方主体资格审查,审查营业执照是否在有效期内是必要的,A做法正确;对于法定代表人除审查身份证明外,若其以法人名义从事相关活动,还需审查其授权委托书,B做法错误;对于特殊行业,要审查其是否具备相应的资质证书,C做法正确;可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的信用状况,D做法正确。
4.以下属于不正当竞争行为的是()
A.季节性降价
B.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品
C.假冒他人的注册商标
D.以成本价销售商品
答案:C
解析:季节性降价、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品以及以成本价销售商品都不属于不正当竞争行为。而假冒他人的注册商标属于《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为,所以答案选C。
5.企业发生重大法律纠纷案件,应当在法律纠纷案件发生之日起()个工作日内向国资委备案。
A.5
B.10
C.15
D.20
答案:C
解析:企业发生重大法律纠纷案件,应当在法律纠纷案件发生之日起15个工作日内向国资委备案,所以选C。
6.依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案:B
解析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,答案是B。
7.知识产权中的专利权,其保护期限自()起计算。
A.申请日
B.授权日
C.公告日
D.发明创造完成日
答案:A
解析:专利权的保护期限自申请日起计算,所以选A。
8.企业合规管理体系建设的第一责任人是()
A.法务主管
B.财务总监
C.企业负责人
D.人力资源经理
答案:C
解析:企业负责人是企业合规管理体系建设的第一责任人,C正确。
9.在行政诉讼中,被告应当在收到起诉状副本之日起()日内提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。
A.5
B.10
C.15
D.20
答案:C
解析:在行政诉讼中,被告应当在收到起诉状副本之日起15日内提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状,所以选C。
10.公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经()决议。
A.股东会或者股东大会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
答案:A
解析:公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议,A正确。
11.以下关于商业秘密的说法,错误的是()
A.商业秘密具有秘密性、价值性和保密性
B.企业可以通过与员工签订保密协议来保护商业秘密
C.商业秘密一旦公开,就不再受法律保护
D.商业秘密的保护期限是20年
答案:D
解析:商业秘密具有秘密性、价值性和保密性,A正确;企业可通过与员工签订保密协议等方式保护商业秘密,B正确;商业秘密一旦公开,就失去了秘密性,不再受法律保护,C正确;商业秘密没有固定的保护期限,只要其符合商业秘密的构成要件
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