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劳动合同（2025年外派员工聘用协议）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方外派至丙方工作事宜，签订本劳动合同（外派聘用协议）。

第一条基本情况

甲方（派出单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（外派员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

邮箱：[邮箱]

丙方（接收单位）：[丙方全称]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年[月数]月。

其中，外派期限自[外派起始年]年[外派起始月]月[外派起始日]日起至[外派终止年]年[外派终止月]月[外派终止日]日止。

第三条工作内容与地点

3.1乙方在外派期间，在丙方担任[岗位名称]职务，主要工作内容包括但不限于：[详细描述主要工作职责和任务]。

3.2乙方的工作地点为丙方所在地，具体地址为：[丙方详细地址]。根据工作需要，经甲方或丙方书面通知，乙方可能被安排在甲方或其他地点工作。

第四条外派管理

4.1乙方与甲方保留劳动关系，受甲方劳动合同管理，甲方负责乙方的薪