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校外培训申报简述范文

为针对近年来校外培训申报流程不清晰、资质审核标准混乱、违规申报现象频

发等问题，现制定《校外培训规范申报三年专项行动方案》，全面优化校外培训申

报管理制度体系。具体方案内容涵盖申报流程规范、资质审核标准和常态化监管机

制等多维度提升措施，实施时间范围为2024年3月至2027年6月。

第一专项为申报流程标准化建设，重点在于申报材料与审核程序的全面梳理。

由教育管理部门牵头，划分申报材料三级审核权限：初审人员每日核查[x]份申报

材料的完整性，复审人员每周抽检[x]%的申报机构资质证明，终审人员按月汇编统

计分析报告。增设申报档案管理岗，专职负责追溯2020年后所有大中小规模校外

培训机构申报记录电子化存档工作，市场监管部门配合建立培训机构信用批号查询

系统，确保违规申报追溯误差不超过10天。

第二专项聚焦培训机构资质审核机制。针对学科类培训机构实施3+15+30

审核策略，明确规定每次申报前开展师资资质审查、场地安全检测等七项基础审核；

非学科类培训机构执行20天周期性深层审核，包含办学条件全项评估、课程设置

合规性审查等十六项固定流程；大型连锁校外培训机构按照60天原则进行综合实

力评估。辅助小型培训机构建立一年周期的预防性审查制度，要求消防设施、电气

安全系统采用专业检测设备进行季度评估并公示检测结果。

建立保障机制实施多方联控。从2024年第二季度起，教育管理部门对申报培

训机构实行红黄绿三色标识管理：连续三月申报审核优秀评定机构可获得年度信用

加分[x].[x]，黄色评定机构负责人须参加规范申报分析会并提交15日内整改承

诺书，红色判定机构启动负责人办学能力评估程序，确保各级管理压力有效传导。

为确保审核人才结构合理，计划在三年内分两阶段开展专业审核资质认定。

2024-2025年完成全体在职审核人员教育法规与申报流程实操考核，累计培训

5000人天；2026年建立内部评定审核专家晋级制度，对掌握大数据分析培训机构

运营风险技能、具备培训市场动态监测模型开发能力的复合型人才实行阶梯式岗位

补贴，最终形成覆盖申报材料标准升级、违规申报案例库及突发违规响应场景的三

级解决方案体系。

强化全过程风险预控能力，在2025年申报监管系统中植入风险预警算法、市

场热度监测图谱等预测工具模块，教育主管需要对照每月推送的培训机构申报风险

预测值优化监管工作计划排程。要求出现违规申报次数第三次进入橙色预警的机构

须于24小时内启动暂停申报规则并签发整改令，建立关键申报参数自动熔断响应

模块保障申报秩序规范。