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广东珠海市斗门区人民法院招聘合同制司法职员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套

一、判断题（每题5分，共50分）

1.合同制司法职员主要从事人民法院司法辅助工作，不具有审判职权。（对/错）

答案：对

解析：合同制司法职员确实主要从事人民法院司法辅助工作，如案件材料整理、送达法律文书、执行财产保全措施等，不具有审判职权。

2.人民法院合同制司法职员的招聘工作，由最高人民法院统一组织。（对/错）

答案：错

解析：人民法院合同制司法职员的招聘工作，由各基层人民法院根据工作需要自行组织。

3.在招聘合同制司法职员过程中，对报考人员的资格审查，由招聘法院人事部门负责。（对/错）

答案：对

解析：在招聘合同制司法职员过程中，资格审查确实由招聘法院的人事部门负责。

4.合同制司法职员招聘笔试中，考生可以携带计算器进入考场。（对/错）

答案：错

解析：根据考试规定，合同制司法职员招聘笔试中，考生不得携带计算器进入考场。

5.合同制司法职员招聘面试环节，面试成绩当场公布，但不计入总分。（对/错）

答案：错

解析：合同制司法职员招聘面试环节，面试成绩当场公布，且计入总分。

二、单选题（每题5分，共50分）

6.以下哪项不属于合同制司法职员的主要职责？（）

A.案件材料整理

B.送达法律文书

C.参与审判工作

D.执行财产保全措施

答案：C

解析：合同制司法职员主要从事人民法院司法辅助工作，不具有审判职权，故选C。

7.以下哪种情形不符合合同制司法职员招聘的报名条件？（）

A.具有大学本科及以上学历

B.具有良好的品行

C.具有与招聘职位相关的工作经验

D.因犯罪受过刑事处罚的人员

答案：D

解析：因犯罪受过刑事处罚的人员不符合合同制司法职员招聘的报名条件，故选D。

8.合同制司法职员招聘笔试环节，以下哪种题型不属于考试范围？（）

A.判断题

B.单选题

C.多选题

D.论述题

答案：D

解析：合同制司法职员招聘笔试环节，主要包括判断题、单选题、多选题等题型，不包括论述题，故选D。

9.以下哪个部门负责合同制司法职员的日常管理工作？（）

A.最高人民法院

B.各基层人民法院

C.人事部门

D.政治部

答案：C

解析：合同制司法职员的日常管理工作由各基层人民法院的人事部门负责，故选C。

10.合同制司法职员招聘面试环节，以下哪种评价方式不适用于面试评分？（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.无领导小组讨论

D.评委评分

答案：D

解析：合同制司法职员招聘面试环节，评价方式包括结构化面试、非结构化面试、无领导小组讨论等，评委评分不属于评价方式，故选D。

三、多选题（每题10分，共30分）

11.以下哪些属于合同制司法职员的主要职责？（）

A.案件材料整理

B.送达法律文书

C.参与审判工作

D.执行财产保全措施

答案：ABD

解析：合同制司法职员主要从事人民法院司法辅助工作，不具有审判职权，主要包括案件材料整理、送达法律文书、执行财产保全措施等职责。

12.合同制司法职员招聘的报名条件包括以下哪些？（）

A.具有大学本科及以上学历

B.具有良好的品行

C.具有与招聘职位相关的工作经验

D.因犯罪受过刑事处罚的人员

答案：ABC

解析：合同制司法职员招聘的报名条件主要包括具有大学本科及以上学历、具有良好的品行、具有与招聘职位相关的工作经验等。

13.以下哪些评价方式适用于合同制司法职员招聘面试环节？（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.无领导小组讨论

D.评委评分

答案：ABC

解析：合同制司法职员招聘面试环节，评价方式包括结构化面试、非结构化面试、无领导小组讨论等。评委评分不属于评价方式，而是评价结果的一种体现。

四、案例分析题（每题20分，共40分）

14.甲乙双方签订了一份购销合同，约定甲方向乙方购买一批货物，货款共计100万元。合同中约定，甲方在收到货物后15日内支付货款。甲方收到货物后，认为货物质量不符合合同约定，拒绝支付货款。乙方诉至法院，要求甲方支付货款及逾期付款的违约金。请根据合同法的相关规定，分析以下问题：

（1）甲方是否有权拒绝支付货款？

（2）乙方是否有权要求甲方支付违约金？

（3）法院应当如何判决？

答案：

（1）甲方无权拒绝支付货款。根据合同法的相关规定，甲方在收到货物后，应当在合同约定的期限内支付货款。甲方认为货物质量不符合合同约定，应当及时通知乙方，并要求乙方承担违约责任。甲方不能以货物质量不符合约定为由拒绝支付货款。

（2）乙方有权要求甲方支付违约金。根据合同法的相关规定，甲方逾期支付货款，乙方有权要求甲方支付逾期付款的