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大脑风暴思维逻辑题解答

题型一：职业规划逻辑题（共2题，每题10分）

背景：某中型制造企业位于珠三角地区，计划2025年拓展新能源电池研发业务，需招聘3名技术骨干和2名市场分析师。现有5名候选人，其简历信息如下：

1.候选人A：机械工程硕士，3年新能源汽车企业研发经验，熟悉电池管理系统，但缺乏市场分析能力。

2.候选人B：材料科学博士，发表过3篇电池材料论文，无企业经验但研究能力突出。

3.候选人C：电子工程本科，5年电池生产一线经验，擅长工艺优化，但学历较低。

4.候选人D：MBA，曾任职于家电行业市场部，擅长用户调研，但技术背景薄弱。

5.候选人E：化学工程硕士，1年电池企业实习经验，技术能力中等但沟通能力强。

题目：

请根据企业需求，结合候选人特点，设计一套筛选方案，选出3名技术骨干和2名市场分析师，并说明理由。

题型二：城市治理逻辑题（共1题，20分）

背景：某三线城市的商业区因交通拥堵、商户投诉率高问题，政府计划推出以下措施：

-A：增设智能红绿灯；

-B：推行错峰营业制度；

-C：建设地下停车场；

-D：限制电动车进入商业区；

-E：增加步行街区域。

已知：

-若实施A，则必须同时实施C；

-若不实施B，则必须实施D；

-若实施E，则不能实施D；

-至少需实施2项技术类措施（A、C、D属于技术类，B、E属于管理类）。

题目：

请列出所有可行的措施组合，并说明最优方案及理由。

题型三：供应链逻辑题（共1题，10分）

背景：某电商企业主营家电产品，其上游供应商位于长三角，仓库库存数据如下表：

|产品类型|供应商A库存|供应商B库存|订单需求|

|-|-|-|-|

|冰箱|200台|150台|300台|

|空调|100台|80台|200台|

|洗衣机|150台|120台|250台|

限制条件：

-每台产品运输成本为500元，若从供应商B调货需额外加收200元；

-供应商A每周最多配送200台，供应商B最多配送150台。

题目：

如何安排调货方案，使总运输成本最低？并计算最低成本。

题型四：人力资源决策逻辑题（共1题，10分）

背景：某科技公司因业务扩张需招聘程序员，收到6份简历，评分标准为技术能力（40分）、团队协作（30分）、沟通能力（30分），评分如下表：

|候选人|技术能力|团队协作|沟通能力|

|--|-|-|-|

|1|85|80|75|

|2|90|70|80|

|3|80|85|90|

|4|75|90|70|

|5|95|65|85|

|6|70|75|95|

题目：

若需选择1名候选人，如何根据评分标准确定最优人选？若需选择2名候选人（技术能力优先），如何组合？

题型五：市场营销策略逻辑题（共1题，20分）

背景：某快消品公司在西南地区推出新品饮料，面临以下情况：

-若加大广告投入，需同时降低终端价格；

-若主攻线上渠道，需增加物流补贴；

-若主打线下便利店，需与经销商分成5:5；

-若选择传统电视广告，则线上渠道效果降低30%；

-成本预算：广告投入不超过50万元，物流补贴不超过20万元。

已知：

-若不加大广告投入，则必须主攻线上渠道；

-若选择与经销商分成，则不能主攻线上渠道；

-至少需选择1种线下渠道（便利店或超市）。

题目：

请设计最优营销方案，并说明理由。

答案与解析

题型一：职业规划逻辑题（每题10分）

答案：

1.技术骨干（3名）：A、B、C

-A：机械工程背景+3年车企经验，技术成熟；

-B：材料博士，研究能力强，可补充研发短板；

-C：生产一线经验丰富，擅长工艺优化。

2.市场分析师（2名）：D、E

-D：MBA+家电行业经验，擅长市场调研；

-E：沟通能力强，可配合B弥补其市场经验不足。

解析：

-技术骨干需兼顾研发与管理，A、B、C覆盖材料、系统、工艺全链条；

-市场分析师需懂行业趋势，D、E分别擅长宏观调研与用户沟通。

题型二：城市治理逻辑题（20分）

答案：

可行组合：

1.A+C+E；

2.A+C+D；