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实习协议签订流程规范

实习协议签订流程规范

一、实习协议签订前的准备工作

实习协议签订前的准备工作是确保整个流程规范有序的基础。这一阶段需要明确各方职责，制定详细的计划，并为后续的签订工作做好充分铺垫。

（一）明确实习目标与岗位要求

实习单位在启动实习协议签订流程前，必须首先明确本次实习的目标以及具体岗位的职责要求。实习目标应与单位的人才培养或业务发展需求相结合，例如，是为了储备未来人才，还是为了完成特定项目任务。岗位要求则需要具体化，包括所需的专业技能、知识背景、工作时段、预计工作时长以及希望实习生达成的具体成果。这一步骤的细致程度直接关系到后续招募实习生的精准性和协议内容的针对性。人力资