2025短期雇佣员工合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025短期雇佣员工合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方：

（以下简称“雇主”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

（以下简称“雇员”）

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动，甲方愿意雇佣乙方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。

1.2若因工作需要，双方协商一致，可延长本合同期限。延长事宜应以书面形式确认，并作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，从事以下工作内容：。

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成约定的工作任务，达到甲方规定的质量标准。

2.3乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.4如果乙方的工作内容发生变更，甲方应当提前个工作日以书面形式通知乙方，乙方应当配合相应调整。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为：（人民币/小时/日/月）。

3.2甲方支付劳动报酬的时间为：，支付方式为：（银行转账/现金）。

3.3乙方在合同期内享有以下福利：。

3.4若甲方因工作需要安排乙方加班，应当按照相关法律法规支付加班费。加班事宜需经乙方同意，并以书面形式确认。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为：（每日/每周），具体上下班时间为：。

4.2乙方享有国家法定节假日。若因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应当依法支付加班费并安排补休。

4.3乙方享有每周休息时间为：。若因工作需要调整休息时间，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

第五条劳动纪律与行为规范

5.1乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产规定等。

5.2乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏或私用甲方的设备、工具及其他物品。

5.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何形式的商业信息泄露给第三方。

5.4乙方在工作中应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

5.5若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更事宜应当以书面形式确认，并由双方签字盖章生效。

6.2在合同期内，若因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致后可以解除本合同。

6.3乙方在合同期内若严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

6.4本合同期满后自动终止，双方均无需支付终止费用。若双方有意续签合同，应当在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第七条违约责任

7.1若甲方无正当理由拖欠乙方劳动报酬，应当自拖欠之日起，每日按拖欠金额的%向乙方支付违约金。

7.2若乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的保密、竞业禁止等条款，应当向甲方支付违约金，具体金额为：。

7.3双方因违约产生的其他损失，由违约方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生