- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年美容美发兼职合同协议
甲方(用人单位):[公司名称]
统一社会信用代码:[统一社会信用代码]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[注册地址]
经营地址/工作地点:[经营地址/具体工作地点]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[电话号码]
联系地址:[联系地址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘于甲方从事美容美发兼职工作事宜,签订本合同协议。
第一条合同期限
本合同为非固定期限兼职合同,自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起,至[终止条件,例如:项目完成之日/双方协商一致终止/乙方不再要求继续兼职之日]止。
第二条工作内容与地点
1.乙方同意在甲方[具体工作地点]就职,从事美容美发相关工作。
2.乙方具体工作内容包括但不限于:根据甲方安排,提供[具体服务项目,例如:面部护理、身体美容、头发护理、基础剪发、造型等]服务;协助甲方正式员工进行客户接待、产品介绍、环境维护等工作;参与甲方组织的促销活动或市场推广工作;完成甲方交办的其他与美容美发相关的事务。
3.甲方有权根据经营需要和乙方能力,合理调整乙方的工作内容和工作岗位。
第三条工作时间与方式
1.乙方的工作时间根据甲方实际经营需要安排,通常为[例如:每日上午9时至下午5时,中间休息1小时],具体排班由甲方根据业务量确定并通知乙方。
2.乙方应按照甲方排班或通知的要求到岗工作,保证出勤。如需加班或休息,原则上应与甲方协商一致。
3.甲方可根据业务需要,要求乙方在特定时间段内提供连续服务,或按需呼叫工作模式。
第四条劳动报酬
1.甲方采用[选择一种计酬方式,例如:按小时计酬/按项目计酬/提成制]方式向乙方支付报酬。
2.具体报酬标准为:
*[若按小时计酬]每小时人民币[具体金额]元。甲方于[支付周期,例如:次月5日]前支付上一周期乙方确认的出勤时间对应的小时报酬。
*[若按项目计酬]完成[具体服务项目名称]项目,报酬为人民币[具体金额]元。甲方于[支付周期,例如:服务完成后3个工作日]内支付该项目报酬。
*[若提成制]乙方完成的[具体服务项目或销售额],按[具体提成比例或方式]计算提成。甲方于[支付周期,例如:次月10日]前支付上一周期乙方的提成报酬。
3.支付方式为[选择一种方式,例如:银行转账/现金支付]。乙方需提供正确的收款账户信息或配合现金收款。
4.乙方应提供真实有效的出勤记录或服务确认作为报酬结算依据。
第五条双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
*按时足额向乙方支付报酬。
*为乙方提供必要的工作场所、基本的工具设备(或按约定提供使用权限)及必要的产品。
*对乙方进行岗位所需的服务技能、安全操作等方面的培训。
*对乙方的工作进行监督管理,并对其工作表现提出意见和建议。
*依法保障乙方在兼职期间的自身安全和人身权益。
*为乙方购买意外伤害等商业保险由双方另行协商决定。
2.乙方权利与义务:
*按照甲方要求,按时、按质、按量完成工作任务。
*遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于服务流程规范、仪容仪表要求、营业时间规定、客户服务规范等。
*爱护甲方的财产,包括工具、设备、产品及店面环境。
*保守甲方的商业秘密,包括客户信息、服务价格、经营数据等未公开信息。
*履行美容美发行业的职业道德规范,维护甲方形象。
*自行承担在兼职工作中可能产生的个人责任和风险。
第六条社会保险与福利待遇
甲乙双方确认,根据相关法律规定及双方协商,甲方无需为乙方缴纳社会保险(“五险”)。乙方自行承担社会保险的缴纳义务和风险。甲方可根据自身情况,自愿为乙方购买意外伤害等商业保险。
第七条培训
甲方有权对乙方进行必要的岗前培训或在职培训,培训期间的处理方式按甲乙双方约定或法律规定执行。
第八条合同的变更、解除与终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方提前[例如:三日]以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
*严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;
*未经甲方同意,擅自从事损害甲方利益活动的;
*未能达到约定的工作标准的;
*不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(此项适用于有明确
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年房地产经纪人房地产实体市场与虚拟市场比较专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师流动性风险与操作风险交叉计量专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年液晶显示模组行业规模分析及投资前景研究报告.docx
- 矩阵式组织结构下角色冲突、组织承诺、离职意愿关连性研究--以工业技术研究院员工为例.doc VIP
- 2025年特许金融分析师年金现值系数计算专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年心理咨询师与运动心理学家合作提升运动员竞技状态专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年全媒体运营师全媒体平台矩阵构建与传统媒体渠道管理区别专题试卷及解析.pdf VIP
- 八年级上册物理第五章《透镜及其应用》知识点附专项复习.pdf VIP
- 2025年互联网营销师精准营销中的视觉创意设计专题试卷及解析.pdf VIP
- 中国人民解放军信息工程大学地方生招生简章.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)