2025陕西汉中市市级机关遴选公务员及选聘事业单位工作人员54人参考题库附答案.docxVIP

2025陕西汉中市市级机关遴选公务员及选聘事业单位工作人员54人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列省份及其简称不对应的是（）。

A.北京—京

B.甘肃—陇

C.安徽—皖

D.江苏—宁

【答案】：D

2、违反《食品安全法》规定，构成犯罪的，依法追究（）。

A.违纪违规责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.经济赔偿责任

【答案】：C

3、（）是我国第一条采用自主研发北斗卫星导航系统的每小时350千米高速铁路。

A.京张铁路

B.京港铁路

C.武广铁路

D.京沪铁路

【答案】：A

4、国家土地可以给全民所有制和集体所有制单位使用，国家保护它的使用、收益的权利，对此，使用者应履行的义务是（）。①管理②保护③合理使用

A.①

B.②③

C.③

D.①②③

【答案】：D

5、2021年1月25日，融安警方根据群众举报和网络监测，依法查处在网络上发布“新型冠状病毒肺炎”有关的谣言信息的违法人员。公安机关依法查明：案发当日中午，罗某在未经核实的情况下，在其微信朋友圈发布了一个“融安县某乡镇两名群众确诊新型冠状病毒肺炎”的虚假信息视频。虽经网友提醒，罗某依然我行我素，没有及时删除谣言信息，至被公安机关抓获时，罗某发布的虚假信息已有多人点赞或评论，在网络上引起了负面影响。罗某的行为已构成散布疫情谣言故意扰乱公共秩序，被公安机关依法处以行政拘留的处罚。这说明法律具有（）作用。

A.教育

B.强制

C.预测

D.评价

【答案】：B

6、在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：C

7、我们呼吁，各国人民同心协力，构建人类命运共同体，建设（）的世界。

A.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、公平正义

B.持久和平、普遍安全、共同繁荣、公平正义、清洁美丽

C.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽

D.持久和平、普遍安全、公平正义、开放包容、清洁美丽

【答案】：C

8、某公司在国外建立了一个制造厂及配送中心。这体现了经济全球化中的（）。

A.资本全球化

B.贸易全球化

C.生产全球化

D.劳务全球化

【答案】：C

9、下列关于行政许可听证的说法，正确的是（）。

A.听证笔录不是行政机关作出行政许可决定的依据

B.只有在申请人申请举行听证时，行政机关才会依法举行听证

C.行政许可的申请人和利害关系人应当在被告知听证权利之日起7日内提出听证申请

D.行政机关应当在举行听证7日前将举行听证的时间、地点等通知申请人、利害关系人

【答案】：D

10、政府指导价、政府定价制定后，由（）向消费者、经营者公布。

A.制定价格的部门

B.省政府

C.国务院

D.制定价格的上一级政府

【答案】：A

11、公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）

A.会议讨论通过的重大决策事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.公布重要决定或者重大事项

D.在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

【答案】：C

12、近年来我国高铁建设突飞猛进，从“四纵四横”到“八纵八横”，其中陇海线和京广线交汇的城市是（）。

A.徐州

B.郑州

C.太原

D.武汉

【答案】：B

13、从法律角度看下列案例，理由阐述正确的是（）。

A.张某和王某签订的关于收养张某女儿的协议是合法有效的，因双方意思表示一致

B.小学生小明花10元买盗版书籍是无效合同，因小明属限制民事行为能力人

C.因阴雨连绵导致甲公司无法按期交货，甲公司可因不可抗力免责

D.玉器店门口假一罚十的承诺是有效的，因为是该店自愿做出的真实意思

【答案】：D

14、20世纪90年代以后，我国对外开放的步伐逐步由沿海向沿江及内陆和沿边城市延伸。下列选项中，不属于我国首批开放的沿江城市是（）。

A.九江

B.长沙

C.岳阳

D.芜湖

【答案】：B

15、协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：

A.事后与事前的关系

B.一般与个别的关系

C.平衡与创新的关系

D.妥协与原则的关系

【答案】：B

16、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工