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2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到航天学院微电子科学与技术系招聘参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列组织不属于国家行政机关的是（）。

A.县政府

B.县工商局

C.县总工会

D.县公安局

【答案】：C

2、公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。

A.市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法

【答案】：B

3、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴。（）

A.正确br

B.错误

C.

D.

【答案】：B

4、从我国社会主要矛盾来看，“十四五”时期经济社会发展主要目标要牢牢聚焦解决发展（）问题。

A.不平衡不充分

B.不全面不深入

C.不协调不系统

D.不优质不高效

【答案】：A

5、某农作物价格较高，一些农民开始大面积种植，结果导致该农作物滞销，农民损失惨重。这一事例说明：

A.没有计划经济就没有真正的市场经济br

B.激烈的市场竞争使资源配置将优化br

C.两极分化是市场经济的必然结果br

D.市场经济具有盲目性，国家要加强宏观调控

【答案】：D

6、在现代社会中，行政组织是社会各种组织中规模最大的组织，其中，（）是国家行政机关中对管理所需要的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构，也是现代行政决策体制的重要组成部分，是行政组织科学化、现代化的重要保障。

A.监督机构

B.咨询机构

C.信息机构

D.领导机构

【答案】：C

7、在法律运行中，对“守法”的理解不正确的是（）。

A.是法的实施最基本的形式

B.守法是指依法履行法律义务，不包括依法享有并行使权利

C.国家和社会主体严格依法办事的活动和状态

D.守法是法律实施的一项基本活动

【答案】：B

8、社区党支部与社区居委会是（）关系。

A.指导与被指导

B.监督与被监督

C.领导与被领导

D.协助与被协助

【答案】：C

9、赵某利用职务之便，以虚开发票、虚列支出等方式在单位报销私人开支。赵某构成（）。

A.受贿罪

B.挪用公款罪

C.贪污罪

D.行贿罪

【答案】：C

10、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）

A.当组织面临危机时

B.当公司分散在不同的地理位置时

C.当组织中的决策影响重大时

D.当组织面临的环境复杂多变时

【答案】：A

11、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

12、从法律角度看下列案例，理由阐述正确的是（）。

A.张某和王某签订的关于收养张某女儿的协议是合法有效的，因双方意思表示一致

B.小学生小明花10元买盗版书籍是无效合同，因小明属限制民事行为能力人

C.因阴雨连绵导致甲公司无法按期交货，甲公司可因不可抗力免责

D.玉器店门口假一罚十的承诺是有效的，因为是该店自愿做出的真实意思

【答案】：D

13、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()

A.管理层次和组织效率成正比

B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例

C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

D.在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比

【答案】：C

14、我国古诗词，谚语中蕴含着丰富的哲理，“欲速则不达”的哲学寓意是（）。

A.发挥主观能动性，必须以尊重客观规律为基础

B.物质决定意识，一切从实际出发

C.要提高办事效率，必须充分发挥主观能动性

D.意识对物质有反作用

【答案】：A

15、按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：D

16、行政主体不仅应当在法律法规规章规定的范围内实施行政行为，而且要求行政行为要客观适度，符合公平正义等理性。以上对行政主体的要求体现了行政法的（）这一基本原则。