2025年淮南淮河能源控股集团2026届高技能人才校园招聘500人备考题库附答案.docxVIP

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2025年淮南淮河能源控股集团2026届高技能人才校园招聘500人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。

A.低速增长

B.正常增长

C.快速增长

D.逐年增长

【答案】:B

2、()是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。

A.公共关系调查

B.公共关系策划

C.公共关系实施

D.公共关系评估

【答案】:A

3、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节的是()。

A.政策制定

B.政策执行

C.政策沟通

D.政策评估

【答案】:B

4、毛泽东在()中,首次把党的建设称为“伟大的工程”。

A.《实践论》

B.《星星之火,可以燎原》

C.《(共产党人)发刊词》

D.《反对本本主义》

【答案】:C

5、增加进口关税会带来的影响()。

A.促进国际贸易和经济发展

B.增加出口国的利益

C.对进口货物形成壁垒

D.促进贸易自由化

【答案】:C

6、各级人民政府应当加强扶贫开发政策和法律法规的宣传,将社会主义核心价值观融入扶贫开发全过程,通过()、典型示范,营造全社会关注、支持、参与扶贫开发的氛围。

A.思想引导

B.政策引导

C.舆论引导

D.教育引导

【答案】:C

7、济南历史悠久,战略位置重要,以下发生在济南的历史事件是()。

A.一二九运动

B.五卅运动

C.“五三惨案”

D.大生产运动

【答案】:C

8、下列属于微观经济学中的“俱乐部产品”的是()。

A.公共绿地

B.免费公园

C.社会治安

D.收费路桥

【答案】:D

9、尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,但今天对太阳能的利用还是非常有限的,其主要原因是()。

A.难以将阳光有效的聚集

B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

C.核能仍然更为有效

D.太阳能系统尚不安全

【答案】:B

10、十二生肖是十二地支的形象化代表,下列选项中,生肖和地支匹配正确的是()。

A.蛇——卯

B.鸡——辰

C.马——午

D.羊——亥

【答案】:C

11、民法不保护下列主体的权益()。

A.公民的合法权益

B.私人的合法权益

C.外国人的合法权益

D.不当得利

【答案】:D

12、科学发展观的根本方法突出体现了中国共产党人的()思维。

A.历史

B.底线

C.系统

D.法治

【答案】:C

13、下列选项中属于财产流转的法律表现的是()。

A.动态的财产关系

B.固定的经济关系

C.财产的占有关系

D.财产所有权的关系

【答案】:A

14、下列属于心理方法的是()。

A.游说策动

B.尊重

C.信任

D.培训

【答案】:D

15、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

【答案】:B

16、通过行政监督,监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误,并促使政府部门采取补救措施,防止行政管理中出现更大的失误和损害,这体现了行政监督具有()。

A.控制作用

B.引导作用

C.批评作用

D.纠错作用

【答案】:D

17、树立安全发展理念,弘扬()的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。

A.生命至上,安全第一

B.保护财产

C.发展第一

D.防灾减灾

【答案】:A

18、《民法典》规定,农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的(),事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担。

A.农户财产承担

B.农户中成年人的财产承担

C.农户户主财产承担

D.农户经营收入财产承担

【答案】:A

19、某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。

A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

【答案】:C

20、在循环经济的理念里,没有“废弃物”这一概念,所有“废弃物都是放错了地方的资源”,这句话告诉我们()。

A.矛盾双方的转化是绝对的无条件的

B.矛盾的斗争性是有条件的相对的

C.要坚持两点论和重点论的统一

D.“废弃物”是“废”与“不废”的统一

【答案】:D

21、“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网

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