邮政营销激励方案.docx

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，邮政行业在国民经济中的地位日益重要。为了提升邮政服务质量，增强市场竞争力，激发员工工作积极性，提高客户满意度，特制定本邮政营销激励方案。

二、方案目标

1.提高邮政业务收入，实现业务增长；

2.提升客户满意度，增强客户忠诚度；

3.激发员工工作积极性，提高员工综合素质；

4.优化邮政服务质量，提升邮政品牌形象。

三、激励对象

1.邮政全体员工；

2.邮政合作伙伴；

3.邮政客户。

四、激励措施

（一）员工激励

1.绩效考核激励

（1）设立月度、季度、年度绩效考核指标，对员工进行绩效考核；

（2）根据绩效考核结果，对优秀员工给予奖励，