QHSE企业员工入离职管理规定（模版）.docVIP

QHSE企业标准

员工入离职管理规定

文件编号：Z-DK-GA15

（符合GB/T19001-2016；GB/T45001-2020；GB/T24001-2016；）

编制人：

审核人：

批准人：

分发号：

2025-05-28发布2025-05-28实施

文件更改履历

修订版本

修订内容描述

发布时间

编制

审批

A0

文件名称文件编码:D-DK-TD01

文件名称

版本号：A0

修订时间:2022/01/01

抚顺东科精细化工有限公司

—

—PAGE1—

员工入离职管理规定

1目的

为保障公司和员工的合法权益，建立规范、完整的入离职管理制度，确保日常工作和生产的连续性，为公司的发展和高效运作提供人力保障。

2范围

适用于新员工入职和各离职类型下要办理离职手续的所有人员。

3职责

综合部人力资源是负责公司入离职手续办理的归口部门。

4入职管理规定

4.1由综合部人力资源统一向面试合格人员发出录用通知，内容包括：报到时间、地点、报到时应提供的相应证件及注意事项等，其他部门发出无效。

4.2入职手续办理

4.2.1综合部人力资源负责办理员工入职手续；

4.2.2经批准录用人员需按时到综合部报到，办理入职手续，并提供下述材料：