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科技管理部门如何借助AI+数智应用激发内生动力，实现管理创新与价值创造？

观点作者：科易网AI+技术转移研究院

当前，科技成果转化已成为推动经济高质量发展的重要引擎。畅通科技成果转化链条，提升转化效率，是科技管理部门的核心职责。然而，传统模式下的成果转化存在诸多痛点，如信息不对称、需求匹配难、转化周期长等。这些问题严重制约了科技成果的市场化应用，影响了新质生产力的生成速度。

随着人工智能、大数据等技术的快速发展，科技成果转化迎来了数智化转型的契机。通过构建“AI+技术转移”的区域科技成果转化数智服务场景，可以有效解决传统模式下的痛点，为科技成果转化注入新的活力。

首先，的传统模式存在信息不对称的问题。高校院所的科研成果往往与企业实际需求脱节，导致成果转化率低。而AI技术能够通过大数据分析，精准挖掘企业的隐性需求，实现供需精准匹配。例如，通过构建“企业需求分析系统”，可以利用AI智能体深入分析企业的现有优势与不足，挖掘其潜在技术需求，并提供技术需求建议清单。这种数智化的需求挖掘方式，能够有效打破信息壁垒，提高成果转化效率。

其次，传统模式的成果转化周期长，效率低下。而通过构建“知产平台”，可以实现专利整合、加工、配置、转化全链条的数智化管理，大幅缩短转化周期。例如，“知产智能体”能够自动进行专利情报分析、价值评估、技术需求匹配等工作，大大提高了工作效率。同时，通过数智平台，可以实现成果的快速推广和应用，加速科技成果的市场化进程。

此外，传统的科技成果转化服务体系不完善，缺乏专业的服务支撑。而通过构建“数智服务平台”，可以整合各类资源，为企业提供全方位的科技成果转化服务。例如，通过“企业分析系统”，可以智能生成企业创新能力分析报告，洞悉企业的科创发展水平，为企业提供精准的科技服务。这种数智化的服务体系，能够有效提升科技成果转化的成功率。

最后，传统模式的成果转化缺乏有效的激励机制。而通过数智化手段，可以优化成果转化激励机制，激发科研人员的创新活力。例如，通过“技术需求数智平台”，可以实现职务科技成果的单列管理，明确各方收益，并支持高校院所开展科技成果转化活动。这种激励机制能够有效提高科研人员的积极性和创造性，促进更多优质科技成果的转化。

综上所述，通过构建“AI+技术转移”的区域科技成果转化数智服务场景，可以有效解决传统模式下的痛点，激发科技管理部门的内生动力，实现管理创新与价值创造。这不仅有助于提升科技成果的转化效率，也能为新质生产力的生成提供强有力的支持。未来，随着技术的不断进步，我们相信，数智化手段将在科技成果转化中发挥越来越重要的作用，推动我国科技创新和产业创新深度融合，为经济高质量发展注入源源不断的动力。