2025年劳动争议仲裁程序试题及答案.docx

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2025年劳动争议仲裁程序试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.2025年3月,某互联网公司在深圳注册,员工李某常驻成都居家办公。双方因绩效奖金发生争议,李某拟申请仲裁。关于管辖,下列说法正确的是()

A.只能向深圳仲裁委员会申请

B.只能向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请

C.可选择深圳或成都仲裁委,但须在首次开庭前书面确认

D.劳动合同履行地优先,即成都仲裁委具有当然管辖权

2.根据《劳动争议调解仲裁法》2025年修订稿,仲裁时效期间为()

A.自知道或应当知道权利受侵害之日起60日

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