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工会的组织与职能知识测试题库及参考答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会组织的最高权力机关是？

A.工会委员会

B.工会会员大会或会员代表大会

C.主席团

D.中华全国总工会

2.某企业职工人数超过1000人，其工会会员代表大会每届的任期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责属于其哪项职能？

A.维护职工劳动经济权益

B.参与企业民主管理

C.开展职工教育

D.组织职工文体活动

4.企业工会主席由职工民主选举产生，其任期不得少于？

A.1年

B.2年

C.3年

D.与职工任期相同

5.职工因工伤亡时，工会应如何提供帮助？

A.仅协助申请工伤认定

B.调解劳动争议

C.安排善后事宜

D.以上都是

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.某职工因企业裁员被解除劳动合同，工会应优先保护其哪项权益？

A.继续履行合同

B.要求企业支付经济补偿

C.优先录用

D.提供免费再就业培训

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.职工董事、职工监事

C.企业家座谈会

D.企业合理化建议活动

9.企业工会为职工争取工资福利的依据是？

A.职工个人能力

B.企业经营状况

C.劳动合同约定

D.工会与企业协商

10.工会处理劳动争议的途径不包括？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.直接强制执行

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会的基本职能包括？

A.维护职工权益

B.组织职工教育

C.开展文体活动

D.参与企业民主管理

E.协助政府开展工作

2.职工可以依法通过哪些途径反映诉求？

A.向工会提出意见

B.申请劳动仲裁

C.向政府部门投诉

D.参与企业民主管理

E.个人单独向媒体曝光

3.企业工会开展劳动安全卫生工作的内容有？

A.定期检查工作场所

B.组织安全生产培训

C.调查工伤事故

D.监督企业落实防护措施

E.建议改善工作环境

4.集体合同的主要内容可以包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

E.企业破产清算

5.工会参与企业民主管理的形式有？

A.职工代表大会

B.职工董事、职工监事

C.企业家座谈会

D.咨询协商会议

E.监督企业决策

6.工会协助职工解决劳动争议的方式有？

A.调解协商

B.申请仲裁

C.提供法律咨询

D.代理诉讼

E.个人自行维权

7.企业工会开展职工教育的形式包括？

A.岗位技能培训

B.职业道德教育

C.法律知识讲座

D.文体活动组织

E.职工学历提升

8.工会为职工争取经济补偿的情形包括？

A.辞退职工

B.合同解除

C.企业破产

D.工伤认定

E.职工个人辞职

9.工会协助企业进行劳动争议调解的程序有？

A.了解争议事实

B.组织双方协商

C.签订调解协议

D.请求仲裁

E.强制执行

10.工会与企业签订的专项集体合同类型包括？

A.工资集体合同

B.劳动安全卫生集体合同

C.职工培训集体合同

D.竞业限制集体合同

E.社会保险集体合同

三、判断题（每题2分，共20题）

1.工会主席必须由企业行政负责人兼任。（×）

2.职工个人可以直接与企业签订集体合同。（×）

3.工会经费的主要来源是企业按比例缴纳的工会费。（√）

4.企业工会可以代替职工提起劳动仲裁。（√）

5.职工因工伤亡时，工会必须立即介入处理。（√）

6.企业工会可以拒绝参与企业民主管理。（×）

7.集体合同的法律效力高于劳动合同。（√）

8.工会可以为职工提供免费的法律咨询。（√）

9.企业裁员时，工会无权干预。（×）

10.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（×）

11.职工个人可以单独向工会反映企业问题。（√）

12.企业工会必须设立劳动争议调解委员会。（√）

13.工会可以参与企业破产清算方案的制定。（√）

14.职工因参与工会活动被企业解雇，属于违法解除。（√）

15.集体合同可以约定高于法定标准的工资。（√）

16.企业工会必须每季度向会员公布经费收支情况。（√）

17.工会可以为职工争取延长工作时间。（×）

18.职工个人可以代表工会与企业谈判。（×）

19.企业工会可以组织职工进行集体诉讼。（×）

20.工会可以代替职工与企业签订竞业限制协议。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述工会协助职工进行劳动争议调解的步骤。

答