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意识形态问题清单与整改方案

一、引言

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。在当前复杂多变的国内外形势下，意识形态领域的斗争依然尖锐复杂。为进一步加强和改进意识形态工作，切实筑牢思想根基，防范化解风险，特梳理形成本问题清单与整改方案，旨在精准识别问题，靶向施策，全面提升意识形态工作的能力和水平。

二、存在的主要问题清单

（一）思想认识层面

1.政治站位有待提高：部分同志对意识形态工作的极端重要性认识不足，未能将其摆在应有高度，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性缺乏足够警惕。

2.理论武装不够扎实：对党的创新理论学习存在浅尝辄止、学用脱节现象，未能真正做到入脑入心、融会贯通，运用理论指导实践、解决实际问题的能力有待提升。部分人员对一些社会思潮的辨别能力不强，容易受到错误信息的干扰。

3.理想信念有所淡化：在多元价值观念冲击下，少数人理想信念模糊，宗旨意识不强，将个人利益置于集体利益之上，缺乏应有的政治责任感和历史使命感。

（二）阵地建设与管理层面

1.阵地管理存在薄弱环节：对各类宣传思想文化阵地（如内部刊物、网站、公众号、讲座论坛、培训等）的管理未能做到全覆盖、无死角，存在重建设轻管理、重形式轻内容的倾向，审核把关机制不够严格。

2.正面宣传引导力度不足：宣传内容有时略显单一、刻板，吸引力、感染力不强，未能有效运用群众喜闻乐见的方式讲好故事、传播好声音。对社会热点、难点问题的回应和引导不够及时、有力。

3.网络意识形态风险防控能力有待加强：对网络舆情的监测、研判、处置机制尚不健全，对网络谣言和负面信息的快速反应和有效处置能力不足，网络意识形态安全防线建设仍需巩固。

（三）队伍建设与能力层面

1.队伍结构不合理，专业能力欠缺：意识形态工作队伍力量相对薄弱，人员配备不足，部分人员缺乏系统的专业培训，知识结构老化，应对复杂局面和新兴媒体挑战的能力有待提升。

2.工作方法简单粗放：部分工作方式方法较为传统，缺乏创新性和针对性，未能适应新形势下意识形态工作的特点和要求，工作的实效性不强。

（四）制度建设与执行层面

1.制度体系不够完善：意识形态工作相关的规章制度尚不健全，或现有制度过于原则性，操作性不强，未能形成闭环管理。

2.责任落实不到位：意识形态工作责任制未能完全落到实处，存在上热中温下冷现象，压力传导层层递减，考核评价机制的激励和约束作用未能充分发挥。

（五）风险防范与应对层面

1.风险研判预警机制不健全：对意识形态领域可能出现的风险点排查不够深入、全面，预警机制灵敏度不高，未能做到早发现、早报告、早处置。

2.应急处置能力有待提升：对突发意识形态事件的预案准备不足，处置流程不够清晰，部门协同联动不够顺畅，导致处置效果打折扣。

三、整改方案与措施

（一）强化思想引领，筑牢思想根基

1.持续深化理论武装：将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，制定系统学习计划，通过专题研讨、集中培训、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持学思用贯通、知信行统一，切实提高运用科学理论分析和解决问题的能力。

2.坚定理想信念教育：结合主题教育活动，常态化开展理想信念教育、党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制各种错误思潮侵蚀。

3.提升政治敏锐性和鉴别力：通过案例分析、形势政策教育等方式，增强党员干部对意识形态领域复杂斗争的认识，提高辨别是非、抵御风险的能力。

（二）加强阵地建设，守好意识形态前沿阵地

1.严格落实阵地管理责任：明确各类阵地的主管部门和责任人，建立健全阵地管理制度，完善内容审核把关机制，确保所有阵地都置于有效管理之下。定期对阵地建设和管理情况进行排查，及时发现和整改问题。

2.提升正面宣传引导效能：创新宣传理念和方式方法，打造一批有思想、有温度、有品质的宣传精品。围绕中心工作，主动设置议题，有效引导社会热点。充分利用新媒体平台，增强宣传的互动性和参与感，提升正面声音的传播力和影响力。

3.筑牢网络意识形态安全屏障：加强网络内容建设和管理，规范信息发布流程。建立健全网络舆情监测、研判、预警和应急处置机制，提高对网络谣言、有害信息的发现和处置能力。加强网络素养教育，引导网民理性上网、文明上网。

（三）建强工作队伍，提升履职能力

1.优化队伍结构，充实工作力量：选优配强意识形态工作队伍，确保人员力量与工作任务相适应。注重培养复合型人才，特别是熟悉新媒体运作的专业人才。

2.加强业务培训和实践锻炼：定期组织意识形态工作业务培训，内容涵盖理论政策、法律法规