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安全生产目标与奖惩办法

为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,调动企业管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性,强化企业内部管理,表彰好人好事,惩处违章违规行为,建立高效的激励机制,确保企业的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行,使安全生产、客运、服务质量得以保障。提高乘客的满意度,打造企业服务品牌,制定此制度。

(一)、企业负责落实上级下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人代表与驾驶员签订《

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