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第1篇
第一章总则
第一条为加强耐火厂卫生管理,保障员工身体健康,提高生产效率,根据国家有关法律法规,结合耐火厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于耐火厂所有员工、生产区、办公区、生活区等场所。
第三条耐火厂卫生管理工作遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保厂区环境卫生、生产安全、员工健康。
第二章组织机构与职责
第四条耐火厂成立卫生管理领导小组,负责全厂卫生管理工作的统筹规划和组织实施。
第五条卫生管理领导小组下设卫生管理办公室,负责具体实施以下工作:
(一)制定和修订卫生管理制度,并组织实施;
(二)组织卫生检查和考核,对卫生管理工作进行监督;
(三)负责卫生宣传教育,提高员工卫生意识;
(四)协调各部门开展卫生工作,确保卫生管理制度落实;
(五)负责卫生设施的维护和管理。
第六条各部门应设立卫生管理人员,负责本部门卫生管理工作,具体职责如下:
(一)组织实施本部门卫生管理制度;
(二)负责本部门卫生设施的维护和管理;
(三)组织开展卫生宣传教育活动;
(四)对本部门卫生工作进行自查和整改。
第三章卫生管理要求
第七条生产区卫生管理
(一)生产区地面、设备、工具等应保持清洁,无积尘、油污、锈蚀等;
(二)生产区通道、楼梯、电梯等公共区域应定期清扫、消毒;
(三)生产区废弃物应及时清理,分类存放,并按规定处理;
(四)生产区不得存放与生产无关的物品;
(五)生产区应配备必要的安全防护设施,如防尘口罩、防护眼镜等。
第八条办公区卫生管理
(一)办公区地面、桌面、座椅等应保持清洁,无灰尘、污渍等;
(二)办公区文件、资料应整齐摆放,定期清理;
(三)办公区空调、饮水机等设备应定期清洗、消毒;
(四)办公区废弃物应及时清理,分类存放,并按规定处理;
(五)办公区应保持通风良好,室内温度适宜。
第九条生活区卫生管理
(一)生活区地面、卫生间、浴室等应保持清洁,无污渍、异味等;
(二)生活区废弃物应及时清理,分类存放,并按规定处理;
(三)生活区应配备必要的卫生设施,如垃圾桶、洗手池等;
(四)生活区应定期进行消毒,防止疾病传播。
第十条卫生检查与考核
(一)卫生管理领导小组定期组织卫生检查,对各部门卫生管理工作进行考核;
(二)卫生检查内容包括:卫生设施、环境卫生、个人卫生等;
(三)卫生检查结果纳入各部门绩效考核,对卫生工作做得好的部门给予表彰和奖励,对卫生工作做得差的部门进行通报批评和整改。
第四章传染病防治
第十一条耐火厂应建立健全传染病防治制度,加强传染病监测、报告和处置。
第十二条员工应定期进行健康检查,发现传染病患者应及时隔离治疗,并按规定报告。
第十三条耐火厂应定期对生产区、办公区、生活区等场所进行消毒,防止传染病传播。
第五章个人卫生
第十四条员工应养成良好的个人卫生习惯,保持个人卫生清洁。
第十五条员工应定期理发、洗澡,保持个人卫生。
第十六条员工应穿着整洁,不得穿拖鞋、背心等不适宜的服装进入生产区、办公区。
第十七条员工应正确使用防护用品,如口罩、手套等。
第六章附则
第十八条本制度由耐火厂卫生管理领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
注:本制度根据耐火厂实际情况制定,具体条款可根据实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强耐火厂卫生管理,保障员工身体健康,预防疾病传播,提高生产效率,根据国家有关法律法规和卫生标准,结合耐火厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于耐火厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条耐火厂卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章组织机构及职责
第四条耐火厂成立卫生管理领导小组,负责全厂卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理领导小组下设卫生管理办公室,负责日常卫生管理工作。
第六条卫生管理办公室职责:
1.制定和完善卫生管理制度,组织实施并监督执行;
2.组织开展卫生宣传教育,提高员工卫生意识;
3.负责卫生设施的维护和管理;
4.组织开展卫生检查和评比活动;
5.协调解决卫生工作中的问题;
6.定期向上级报告卫生管理工作情况。
第七条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人,负责本部门卫生管理工作。
第八条各岗位员工负责本岗位卫生管理工作。
第三章卫生设施与设备
第九条耐火厂应配备符合国家卫生标准的卫生设施,包括:
1.卫生间:男女分开,设有洗手池、便池、洗手液等;
2.更衣室:设有衣架、鞋架、衣柜等;
3.洗浴间:设有淋浴间、热水器等;
4.卫生用品:提供足够的纸巾、肥皂、洗手液等;
5.卫生垃圾桶:设置在适当位置,并定期清理。
第十条耐火厂应定期检查和维护
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