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局长2025年度述职述责述廉述法报告范文

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，紧紧围绕县域发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全局干部职工，以科技创新引领产业升级，统筹推进党的建设和业务工作，现将一年来的情况报告如下：

一、履职尽责，全力推动科技创新工作迈上新台阶。

（一）研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材料、清洁能源等重点产业，积极争取自治区级项目*项，获批资金*万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达*亿元，同比增长*%，助推裕田种业等企业转化科研成果*项，让传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导，确保RD经费应统尽统，2024年度全县RD经费投入达*亿元，同比增长*%，投入强度*%，较上年提升*个百分点，首次超过全区平均水平，位列全区县区第六名。

（二）科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策落地为抓手，推动从“企业找服务”到“服务找企业”转变，围绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技型企业增长计划，开展靶向服务和精准指导，全年获批国家科技型中小企业*家、中试平台*家，认定创新型标杆企业*家、雏鹰企业*家、高企*家。目前全县共有科技型中小企业*家、高新技术企业*家，建成各类研发平台*个。人才支撑精准夯实。精准选聘*名专家教授担任“科创专员”“三区科技人才”，深入企业乡村开展服务，为乡村振兴注入科技动能。

（三）产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部科技合作，推广“项目+人才”“企业+高校”等模式，推动本地企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作，引进人才团队*个、高层次人才*人。产业服务精准施策。创新“候鸟式科研”等模式，开展东西协作，破解制种难题，推动核心技术转化与“平罗种子”品牌提升；开展田间诊断*次，解决技术难题*余项，促成*项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。承办全区科技成果“进园入县”专场活动，举办合成生物与绿色制造人才交流研讨会，持续推荐“宁夏好成果”等优质成果*期，为企业提供丰富技术资源。

（四）创新生态持续优化。前瞻布局科学谋划。积极对接自治区、市“十五五”科技创新规划，围绕冶金化工、碳基材料等重点产业，提前谋划科技创新项目*项，其中500万元以上重点研发项目*个。金融“活水”精准赋能。规范运行“宁科贷”，累计为*家企业提供金融*万元；协助17家企业获科技金融补助资金*万元。培训辅导全面覆盖。举办科技项目廉政预警谈话*次，明确科研资金使用“负面清单”。开展研发费用归集、科技创新政策等培训*场，覆盖企业*余家次，全面提升创新主体的政策运用能力。

二、廉洁自律，始终保持清正廉洁政治本色

（一）率先垂范压实责任。严于律己率先垂范。自觉落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，动态更新个人廉政档案；注重家庭家教家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，以身作则树立廉洁标杆。履职尽责强化担当。切实履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；主持召开党组会议研究“三重一大”事项，牵头制定年度党风廉政建设工作要点与实施方案，确保责任层层传导、任务明确到人。健全机制压实责任。完善管党治党责任体系，推动班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。通过定期检查等方式，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

（二）教育引导筑牢防线。深化学习筑牢根基。坚持把理论学习作为首要任务，举办为期2天的深入贯彻中央八项规定精神专题读书班，通过集中学习、解读辅导和研讨交流等方式带头深学细悟。全年组织中心组学习*次、交流研讨*次，依托“三会一课”、干部例会开展集体学习*次，线上线下同步推送学习资料，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。创新教育警钟长鸣。组织开展“廉政警示教育月”活动，参观黄渠桥红色教育基地和廉政教育基地，观看《啃草食绿的草原“蛀虫”》等警示教育片*部。通过红色滋养与警示教育相结合，打造“线下+线上”融合教育模式，切实增强干部“不想腐”的思想自觉和行动自觉。常态提醒防微杜渐。建立分层谈话机制，实现“一把手”与分管领导、科室干部及关键岗位人员谈话全覆盖；在重要节假日前及时召开廉洁提醒会议，常态化推送廉政资讯，严防“四风”问题反弹，让廉洁自律意识融入日常、化作经常。

（三）精准防控强化监督。划清界限规范用权。着力构建亲清政商关系，组织*次科技项目廉政预警谈话会，覆盖企业*余家，明确科研资金使用“负面清单”，确保财政资金安全、规范、高效使用，筑牢科研领域廉洁防线。紧盯重点严控风险。扎实开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，健全源头防腐机制，全面排查财务支出、项目评审等重点环节廉政风险点，完善防控