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宿迁市工会系统招聘考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国宪法》的哪一条规定了全国各族人民共同致力于社会主义事业？()

A.第二条

B.第三条

C.第四条

D.第五条

2.下列哪一项不属于我国《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍”，

B.年满十八周岁”，

C.具有良好的品行”，

D.拥有博士学位

3.在《工会法》中，工会的最高权力机构是什么？()

A.县级以上工会委员会”，

B.工会全体会员大会”，

C.工会代表大会”，

D.工会主席

4.在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位解除劳动合同应当提前多久通知劳动者？()

A.十五日”，

B.二十日”，

C.一个月”，

D.三个月

5.我国《劳动法》规定，劳动者连续工作多久可以依法享受带薪年休假？()

A.一年”，

B.两年”，

C.三年”，

D.五年

6.下列哪一项不属于我国《工会法》规定的工会的权利？()

A.维护职工合法权益”，

B.组织职工开展文化活动”，

C.拥有财产权”，

D.制定劳动标准

7.在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起多久内订立书面劳动合同？()

A.一周”，

B.一个月”，

C.三个月”，

D.六个月

8.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人？()

A.生产经营单位法定代表人”，

B.生产经营单位实际控制人”，

C.生产经营单位工会主席”，

D.生产经营单位总经理

9.下列哪一项不属于我国《社会保险法》规定的社会保险费缴纳主体？()

A.用人单位”，

B.劳动者”，

C.个体工商户”，

D.国家机关

10.在《中华人民共和国工会法》中，工会的基本任务是什么？()

A.维护职工合法权益”，

B.组织职工参加生产劳动”，

C.指导职工参与企业管理”，

D.举办职工教育

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些权利？()

A.享有劳动报酬权”，

B.享有休息休假权”，

C.享有社会保险和福利权”，

D.享有参与企业民主管理权

12.工会在维护职工合法权益方面有哪些职责？()

A.代表职工与企业签订集体合同”，

B.参与劳动争议的调解和仲裁”，

C.组织职工开展文化活动”，

D.监督用人单位履行劳动法

13.在《中华人民共和国工会法》中，哪些属于工会的组织原则？()

A.民主集中制原则”，

B.群众路线原则”，

C.依法独立自主原则”，

D.党领导原则

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应当符合以下哪些规定？()

A.应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则”，

B.应当具备劳动合同必备条款”，

C.劳动者已满十六周岁”，

D.劳动合同不得违反法律、行政法规的规定

15.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会应当履行的义务？()

A.维护职工合法权益”，

B.组织职工开展劳动竞赛”，

C.教育职工遵守劳动纪律”，

D.完成政府委托的工作

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______。

17.根据《中华人民共和国工会法》，工会______是工会的最高权力机构。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位侵犯其合法权益的行为，可以依法向______提出申诉。

19.《中华人民共和国工会法》规定，工会______是工会的基本职责。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤亡的，其直系亲属依法享受______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。()

A.正确B.错误

22.工会组织可以代替劳动者与企业签订劳动合同。()

A.正确B.错误

23.在劳动争议仲裁过程中，仲裁庭的仲裁裁决是终局的。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以因劳动者请假而解除劳动合同。()

A.正确B.错误