2025年搬迁企业员工安置与就业协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年搬迁企业员工安置与就业协议

甲方（搬迁企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、协议背景

鉴于甲方因经营需要，决定搬迁至新的生产经营场所，为保障乙方在搬迁过程中的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

二、安置原则

1.甲方应确保乙方在搬迁过程中的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.甲方应优先考虑乙方在搬迁后的工作岗位，确保乙方的工作岗位与原岗位性质和薪资待遇相当。

3.甲方应积极为乙方提供就业培训和职业规划指导，提高乙方在搬迁后的就业竞争力。

三、安置措施

1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理相关手续，确保乙方在搬迁后的工资待遇不受影响。

2.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方在搬迁后的社会保险权益不受影响。

3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方提供就业培训和职业规划指导，提高乙方在搬迁后的就业竞争力。

四、就业保障

1.甲方承诺在本协议签订后，乙方在搬迁后的工作岗位与原岗位性质和薪资待遇相当。

2.甲方承诺在本协议签订后，乙方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益不受影响。

3.甲方承诺在本协议签订后，乙方在搬迁后的工作环境和生活条件得到改善。

五、违约责任

1.甲方如未按本协议约定履行安置措施，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方如未按本协议约定履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

六、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________