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任免审批工作流程
任免审批工作流程
一、任免审批工作的基本原则与制度框架
任免审批工作是组织人事工作的核心环节,其规范性、严谨性直接关系到队伍建设的质量和事业发展的兴衰。此项工作必须建立在一套清晰、稳固的基本原则和制度框架之上,确保整个过程有章可循、有据可依。首要原则是管,这是工作的根本原则,确保选拔任用工作始终在的领导下进行,坚持正确的政治方向。其次是德才兼备、以德为先,这是选拔任用的根本标准,既要看的才能,更要注重的品德,特别是政治品德。再次是注重实绩、群众公认,要将在实际工作中的表现和取得的业绩作为重要依据,并充分听取群众意见,体现选人用人的公信力。最后是民主集中制,在任免的决策过程中
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