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未收到汇情况说明书

外汇收汇情况说明书

尊敬的市国税局各领导：

我司成立于20xx年12月1日，于13年4月申请出口。经营范围：自营和代理各类商品和技术的进出口业务，机械设备及配件，仪器仪表，电动工具，机电产品，五金交电，电气设备等。地址在长沙市天心区大托镇先锋村湖南天心环保工业园港子河路131号。

我司20xx年下半年总共出口五笔，详细情况见下表：

序号出口日期

1

2

3

4

5报关单号金额（美元）预期收款时间62068.73193512580276011.76235202014-7-12015-2-12015-2-12016-3-12016-3-12013-7-235316201301661837602013-8-125304201300455564412013-8-125304201300455564632013-9-2022292013xxxxxxxxxxxx3-9-25xxxxxxxxxxxx29

以上是跟国外公司经过多次洽谈后，预期收款最终以此为限，如国外公司能尽快稳定发展，要保证在预期收款时间之前转回我司的应收款，我司才同意继续合作（继续发货）的可能。国外公司在非洲肯尼亚，现在政局不稳定，前期工厂一直停工状态，等政局稳定，工厂开工了，进行设备检查调试后，货款才会逐步转回来。

出口前，我司领导有亲临肯尼亚考察，就是觉得此次合作可行，我司才同意发货的。但政局不稳定是不可抗力因素导致，我们也不想这样损失自己的血汗钱，请市局领导再给予时间宽限，

我们自己销售人员及领导，也会尽快想办法追回货款。

以上内容完全真实可信，如有虚假，我司愿承担相应的责任。故特此说明。由于我们公司的原因给市国税局操作的不便，我们深感抱歉，望配合！

长沙柱龙进出口贸易有限公司20xx年4月24日

第二篇：企业维稳情况说明1400字

某某公司企业维稳情况说明

某某公司作为xx市公车公营车辆数量最多的出租车公司，一直非常重视公司的稳定发展。为了保持驾驶员队伍的稳定发展，增强他们对企业的凝聚力和认同感，公司实施了一系列的维稳举措，有效地保证了驾驶员队伍的稳定。

一、油补发放工作

为切实做好油补的发放工作，做到稳定而准确，公司领导周密部署，要求各责任部门务必做好油补的发放工作。相关部门全程参与油补的计算与核对，相关表格的印制与填写，不同车辆驾驶员的发放材料的分类等，做到两次油补发放准确、平稳、无异议，保证了驾驶员的利益及队伍的稳定。

二、驾驶员信息员制度

公司将某某台营运车辆划分为xx个班组，实施班组长制度。班组长作为联系公司及驾驶员的纽带，起到了较好的长传下达的作用。除此以外，公司还在驾驶员中设立信息员，对班组长的工作作出有效的补充。他们及时反馈驾驶员队伍中营运时出现的各种突发情况，便于公司在第一时间处理各种突发事件，避免了某些事件事态的扩大，将不利影响降到最低。

三、驾驶员家访制度

家访是把安全工作做到家企合作、统一理念、达成共识、同步管理的重要手段，各中队每月进行不少于一次的家访。对于驾驶员来说，家属是最了解他的人，也是最信赖的人。通过与家属的沟通和联系，可以进一步掌握驾驶员的思想动态。通过上门家访，加强了单位和家属之间的相互信任，公司会根据实际情况给予家访对象适当的慰问，体现企业的关怀。通过家访，拉近了管理者与员工之间距离，增强了驾驶员对企业的凝聚力，极大程度地改善了部分驾驶员在公司各项考核制度的遵守情况。

四、“送清凉”活动

某某公司成立于20xx年，首批车辆上路营运时，恰逢xx市文明创建活动的开始之年。文明创建的活动于7月盛夏之际展开，广大驾驶员为塑造某某品牌作出了突出的贡献。为了进一步提高驾驶员的工作热情，确保每一位师傅的身体健康，公司出于对各位师傅的关爱，当年就为驾驶员购买了风油精、矿泉水等防暑降温物品，受到了广大驾驶员的热烈欢迎。这个良好的传统又延续到了今年，清凉小礼包的发放，不仅在外观上更加的漂亮，重要的是它提醒着每位驾驶员，公司时刻将他们挂在心上，许多新进的驾驶员第一次经历送清凉，都对这样的活动赞不绝口。

五、唱红歌

为庆祝中国共产党成立90周年，继承和发扬党的优良传统，进一步提升出租汽车行业服务的文明程度，6月x日由市运管处主办的道路运输行业“唱响红歌”合唱比赛，在稻香楼西苑礼堂隆重举行。来自全市23家单位用红歌歌颂党的方式庆祝党的生日，其中某某出租车有限公司积极响应市运管处的号召，组织某某公司优秀工作者、优秀出租汽车驾驶员唱出了某某公司对党的深情，并获得本次比赛二等奖的好成绩。虽然没有站上最高领奖台，但是我们每个人都感到无比自豪。大家齐心协力，不正是红歌精神的最好体现吗？而且，评委老师的点评更让我们觉得自己的付出是值得的：“可以