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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工薪酬福利调整合同

甲方（企业名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方同意在甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、薪酬调整

1.乙方原月薪为人民币______元，自______年______月______日起，调整为人民币______元。

2.乙方加班费按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

3.甲方保证乙方工资的及时足额支付，每月______日前支付上月工资。

二、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

2.甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供住房公积金，按照国家规定比例缴纳。

4.甲方为乙方提供带薪培训、员工体检、节日慰问等福利。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事______岗位工作，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

四、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（企业名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

签订日期：______年______月______日