二零二五年度员工离职后离职证明及社会关系处理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度员工离职后离职证明及社会关系处理协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方受甲方聘用担任_______职务，双方于_______年_______月_______日签订劳动合同，劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。现因_______原因，乙方于_______年_______月_______日向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。

为明确双方在乙方离职后的离职证明及社会关系处理等相关事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本协议如下：

一、离职证明

1.甲方应于乙方离职之日起_______日内向乙方出具离职证明，离职证明内容包括但不限于：乙方在甲方的任职时间、工作内容、离职原因等。

2.离职证明应真实、准确、完整地反映乙方在甲方的任职情况。

二、社会关系处理

1.乙方离职后，甲方应妥善处理乙方在社会关系方面的有关事宜，包括但不限于：

（1）乙方在甲方的同事、下属、上级及其他相关人员，甲方应确保其合法权益不受侵害；

（2）甲方应妥善处理乙方在工作期间形成的商业秘密、知识产权等事宜，不得侵犯乙方的合法权益；

（3）甲方应按照国家相关法律法规，妥善处理乙方离职后的社会保险、住房公积金等事宜。

2.乙方在离职前，应与甲方就社会关系处理事宜进行充分沟通，协商一致后形成书面协议。

三、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方的保密信息。

2.乙方违反本协议第三条约定，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议经甲乙双方签字盖章后，对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

签订日期：_______年_______月_______日