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事业单位考试选题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于事业单位的是（）

A.财政局B.法院C.医院D.税务局

答案：C

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

3.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.德B.能C.勤D.婚育情况

答案：D

4.下列不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位

答案：D

5.事业单位改革的主要目的是（）

A.转变政府职能B.稳定事业单位发展C.促进公益事业发展D.实现政企分开

答案：C

6.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.企业年金

答案：D

7.事业单位公开招聘工作人员的程序首先是（）

A.发布招聘公告B.报名与资格审查C.考试D.体检

答案：A

8.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。

A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼

答案：C

9.我国事业单位设立的宗旨是（）

A.为了单位利益B.为了社会公益C.为了政府利益D.为了执政党的利益

答案：B

10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）

A.申请复核B.提出申诉C.申请复核、提出申诉D.申请劳动仲裁

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于事业单位特点的有（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.盈利性

答案：ABC

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位

答案：ABC

3.事业单位工作人员考核的等次有（）

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

答案：ABCD

4.事业单位工作人员奖励种类包括（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

5.事业单位公开招聘应遵循的原则有（）

A.公开平等B.竞争择优C.德才兼备D.民主集中

答案：AB

6.下列属于事业单位人事管理制度的有（）

A.聘用制度B.岗位管理制度C.考核制度D.工资制度

答案：ABCD

7.事业单位改革的基本原则有（）

A.坚持以人为本B.坚持分类指导C.坚持开拓创新D.坚持着眼发展

答案：ABCD

8.事业单位工作人员培训包括（）

A.初任培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：ABCD

9.事业单位的资产包括（）

A.流动资产B.固定资产C.无形资产D.对外投资

答案：ABCD

10.事业单位财务管理的基本原则包括（）

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系

D.正确处理社会效益和经济效益的关系

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位是以实现社会公益为目的的社会组织。（）

答案：对

2.事业单位工作人员考核的重点是工作能力。（）

答案：错（重点是工作绩效）

3.所有事业单位都要实行公开招聘。（）

答案：错（国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外）

4.事业单位工作人员不能进行兼职。（）

答案：错（经单位批准可以兼职）

5.事业单位改革就是要把所有事业单位都推向市场。（）

答案：错（公益一类事业单位主要由政府提供保障）

6.事业单位聘用合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）

答案：对

7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（）

答案：对

8.事业单位的资金来源只有财政拨款。（）

答案：错（还有事业收入、经营收入等）

9.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：错（以精神奖励为主）

10.事业单位岗位设置应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位与企业单位的区别。

答案：事业单位以公益服务为目的，资金多来自财政等，人员纳入事业编制管理；企业以盈利为目的