咨询公司企业文化.docxVIP

咨询公司企业文化

远卓以综合的专业咨询能力和对中国企业及其环境的精准认识，为中国企业客户提供高附加值的咨询服务，并通过不懈的努力成为服务于中国企业的国际一流咨询公司。

创立定位：〝致力于中国企业治理提升的本土一流咨询公司〞。

远卓使命

-融汇东西方治理理念、成功体会以及现代化的IT技术手段

-为中国企业和非赢利机构最高决策者提供专业的、全方位的治理咨询服务

-培养有高尚服务道德、专业水准和职业精神的治理人才

-创建中国本土领先的治理顾问公司、实现和客户的共同成长

远卓愿景

远卓治理顾问的专业服务队伍长于关心企业家在传统和新兴领域建立核心竞争优势、完成从传统组织和营运模式向信息时代营运模式的转化、并利用信息技术的强大功能从市场客户需求动身，重构企业的价值链和业务流程。

指导原那么

服务客户：

-秉持服务道德和职业精神

-提供高效率的超值顾问服务

-强调整体性的实施支持

-注重客户治理能力的提升

建设公司：

-通过团队合作共创合伙人精神

-关注职员个人的职业进展规划

-营造开放的和非等级的工作氛围

-有效地治理公司资源

成为专业人士：

-追求杰出的服务质量

-善于独立决策并勇于承担责任

-提倡发表不同意见的精神

-履行对公司资源和客户信息的严格保密义务

北京朴智治理咨询公司

公司使命：推动企业治理进步！

公司理念：诚朴取信勤智可托！

公司价值观：团队创新求实尊重

信任付出谦逊健康！

北京和君创业咨询公司

?

企业追求

构建一流智力平台，关心客户制造以后！

我们致力于成为具有〝治理咨询+投资银行〞双重专业能力的、最优秀的综合性咨询公司！

我们致力于推动中国企业治理升级、造就一代职业经理人！

我们致力于成为中国治理咨询业升级换代的领导者！

我们致力于成为中国资本市场正确投资理念的倡导者！

?价值立场

客户：和君创业以制造性的金融运作、战略性的资源整合与专业性的治理咨询为客户制造价值。

职员：和君创业为精英人才提供实现自我的舞台，通过吸引、进展、鼓舞和保留杰出人才而成为声誉卓著的公司。

社会：和君创业是知识创新者的殿堂，是新知识的制造者和未知领域的探究者。

汉彬洲咨询

我们的理念：

四点核心价值观使我们杰出超群

我们的顾问共同信奉以下四点价值观.

? 不可妥协的正直感我们只做我们认为正确的情况.我们坚持客观公平,决不向任何困难妥协

健康蓬勃的活力健康是人一辈子最重要的财宝,不管如何,我们坚持体育锤炼,让我们的活力感染同事,感染客户

从不停歇的学习我们坚持每天学习,从同事,从客户,从任何可能的渠道学习

满怀激情的工作我们工作是因为热爱工作,我们热爱工作是因为我们在做正确的情况,我们在关心他人,我们在制造价值

我们的原那么：

汉彬洲咨询坚持为客户制造价值,坚持行业的最高职业标准

我们坚持与客户紧密合作我们由始至终与客户一起为客户的价值而工作.我们第一去深入学习﹑明白得客户,再以主人翁的态度(而非旁观的顾问)和高度的责任感为客户建议..

我们坚持为客户度身定做的方案设计我们相信不存在完全相同的客户,我们充分尊重文化的差异,因此我们的价值绝非在提供大众化的﹑学院化的﹑公式化的治理理论,我们坚持依照现实背景为客户度身定做.

我们坚持切实可行的原那么我们关注并明白得现实的限制条件,我们绝非仅是漂亮蓝图的描画者,我们更是切实可行方案的设计者与实施者.

我们追求长期的客户价值与客户关系我们坚持以长期的客户价值为咨询项目的唯独导向.我们不向任何不利于长期客户价值的因素妥协,我们追求与客户进展长期的战略伙伴关系.

?

我们的工作方式：

我们承诺服务不止直到为您量身定做的战略付诸实施

作为高级治理咨询公司,我们有业内最优秀的职员和合作伙伴为您提供多元化的咨询服务.我们帮您制定战略打算及切实可行的实施方案.我们承诺服务不止直到我们为您度身定做的战略付诸实施.

我们与您相互尊重并肩工作,决无充满于咨询业的夜郎自大.项目小组通常由我们的咨询顾问和客户代表共同组成.咨询项目连续的时刻依项目内容而定,可从一两个月至半年不等.通常我们的项目包括以下五个时期:

预备时期

了解客户的背景和需求

与客户就项目的主题和范畴达成一致并签定合同

项目启动

确定项目的人员组成及人员的职责分配

制定更为周详的项目打算

调查分析

进行调查

内部和外部的调研

深入现场,采集更深入的要求设想

组织分析收集到的信息,并对企业问题进行初步诊断

递交初期诊断报告

方案设计

与主模块的相关职能部门进行沟通

举办专题研讨会

在与客户就要紧问题达成共识的基础上进行方案设计

递交最终报告,举办报告公布会,进行项目答疑