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文学社纳新与活动策划方案

一、总则

文学，是灵魂的栖息地，是思想的练兵场，亦是情感的共鸣台。为传承人文薪火，丰富校园文化生活，提升同学们的文学素养与写作水平，我校文学社特制定本纳新与活动策划方案。本方案旨在明确文学社的发展方向，规范纳新流程，规划年度活动，以期吸纳更多热爱文学的有志青年，共同营造书香校园的良好氛围。

(一)文学社宗旨

以文会友，以笔弘志；砥砺思想，传承文脉；提升素养，服务校园。

(二)基本原则

1.纳新原则：公开、公平、公正，不拘一格降人才，注重文学热情与潜力。

2.活动原则：立足文学本质，兼顾趣味性与思想性，鼓励原创，促进交流，打造精品活动。

二、纳新策划

(一)纳新对象

我校全体在校学生，凡热爱文学，对阅读、写作、朗诵、文学评论等有浓厚兴趣，愿意遵守文学社章程，积极参与社团活动者，均可报名。

(二)纳新时间与地点

*时间：待定（建议在新学期开学后两周内完成，具体时间将根据学校统一安排另行通知）。

*地点：校内指定宣传点、报名点及面试场地（具体地点将通过校园公告、社团群等渠道提前公布）。

(三)纳新准备

1.物料准备：

*设计并印制纳新报名表、文学社简介宣传单页、海报。

*准备社团过往活动照片、优秀社员作品集锦（可制作成电子展板或小册子）。

*准备报名及面试所需的桌椅、文具、饮用水等。

2.人员分工：成立纳新工作小组，明确宣传组、报名登记组、面试组、后勤组等职责。

3.宣传文案与视觉设计：力求体现文学社特色，语言富有感染力，设计简洁大方，突出文学气息。

(四)宣传推广

1.线上宣传：

*利用学校官方微信公众号、团委学生会平台、文学社自有公众号/QQ群/微信群发布纳新公告、文学社介绍、活动回顾等。

*制作简短的宣传视频或图文故事，展示文学社风采。

*发动社团成员在个人社交平台积极转发，扩大影响力。

2.线下宣传：

*在校园内人流密集区域（如食堂门口、教学楼公告栏、宿舍区）张贴海报、分发宣传单页。

*设立现场咨询点，安排老社员进行答疑解惑，与潜在社员面对面交流。

*举办小型“文学快闪”或“经典诵读”等预热活动，吸引关注。

*利用校园广播进行纳新信息播报。

3.口碑传播：鼓励老社员向身边同学推荐，分享社团经历与收获。

(五)报名与选拔

1.报名方式：

*现场报名：填写纸质报名表。

2.报名要求：

*填写真实个人信息。

*可附上个人原创文学作品（诗歌、散文、小说片段等）或对文学的感悟、加入社团的期望等（此项不作为硬性要求，但可作为选拔参考）。

3.选拔流程：

*初步筛选：根据报名表信息及附加材料（如有）进行初步筛选。

*面试环节：

*形式：以小组面谈或单独面谈为主，可辅以小型文学话题讨论。

*内容：考察申请者对文学的兴趣程度、基本文学素养、表达能力、团队协作意识及加入社团的动机与期望。

*面试官：由社团负责人、骨干社员及指导老师（如有）组成。

*结果公示：通过校园公告栏、文学社官方平台等渠道公布录取名单。

(六)后续工作

1.新社员见面会：介绍社团历史、章程、组织架构、核心成员，明确权利与义务。

2.新老社员结对：帮助新社员快速融入社团，了解社团文化。

3.社团注册与档案建立：完成新社员的正式注册手续，建立社员档案。

三、活动策划

(一)常规活动

1.文学沙龙/读书会：

*频率：每月1-2次。

*形式：围绕特定主题（如某位作家、某部作品、某一文学流派、某一社会现象的文学表达等）进行阅读分享与深度研讨。

*内容：可预先指定阅读材料，或由社员轮流推荐，鼓励观点碰撞与思想交流。

2.写作工坊/笔会：

*频率：每月1次。

*形式：设定创作主题或提供创作素材，社员现场创作或分享近期作品，进行互评互改。

*内容：涵盖诗歌、散文、小说、评论等多种文体，邀请有经验的社员或指导老师进行点评指导。

3.文学讲座/名家分享会：

*频率：每学期1-2次。

*形式：邀请校内文学教师、校外作家、编辑、评论家等进行专题讲座或经验分享。

*内容：文学创作技巧、文学欣赏、文坛动态、个人创作经历等。

(二)特色活动

1.主题征文比赛：

*频率：每学期1次，可结合重要节日、纪念日或社会热点设定主题。

*形式：面向全校或仅限社员征集作品，组织专业评审，评选优秀作品并予以表彰奖励。

*延伸：优秀作品可结集印发或在校内媒体、文学社刊物上发表。

2.诗歌朗诵会/文学作品演绎大赛：

*频率：每学期1次，或在世界诗歌日、读书日等节点举办。

*形式：社员可朗诵经典作品