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可持续发展观引领下火电企业业绩评价体系的构建与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球积极推进能源转型的大背景下，火电企业面临着前所未有的挑战。随着环境问题日益突出，传统火电企业依赖煤炭等化石能源发电，不仅面临资源有限性的制约，还因碳排放和污染物排放受到严格的环保监管。国际社会对气候变化问题的关注度不断提高，各国纷纷制定减排目标，我国也提出了“双碳”目标，即二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。这对火电企业的可持续发展构成了巨大压力，促使其必须加快转型步伐。

与此同时，可再生能源如太阳能、风能、水能等技术不断进步，成本持续下降，在能源市场中的竞争力日益增强。根据国际能源署（IEA）的数据，过去十年间，太阳能光伏发电成本下降了85%，陆上风电成本下降了55%。这些可再生能源具有清洁、低碳的特点，受到各国政府的大力支持和推广，市场份额不断扩大。相比之下，火电在能源结构中的占比逐渐下降，市场空间受到挤压。

在此形势下，可持续发展观对火电企业业绩评价具有至关重要的意义。传统的业绩评价体系往往侧重于财务指标，如利润、营收等，忽视了企业在环境和社会责任方面的表现。而可持续发展观要求火电企业在追求经济效益的同时，更加注重环境保护和社会责任的履行，实现经济、环境和社会的协调发展。将可持续发展观纳入火电企业业绩评价体系，可以全面、客观地评估企业的综合绩效，引导企业关注长期发展，促进资源的合理配置和环境的有效保护。

从企业自身发展角度来看，可持续发展的业绩评价有助于火电企业识别自身在环境和社会责任方面的优势与不足，从而有针对性地制定改进措施，提升企业的可持续发展能力。通过优化能源利用效率、减少污染物排放、参与社会公益活动等方式，火电企业可以提升自身的社会形象，增强市场竞争力，吸引更多的投资和客户。从宏观层面看，科学合理的可持续发展业绩评价体系能够为政府部门制定相关政策提供依据，引导整个火电行业朝着绿色、低碳、可持续的方向发展，推动能源结构的优化升级，实现经济社会的可持续发展。

1.2国内外研究现状

国外学者对火电企业业绩评价的研究起步较早，且在可持续发展理念的融入方面取得了一定成果。部分学者运用平衡计分卡（BSC）方法，将财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度拓展到包括环境和社会维度，构建了全面的火电企业业绩评价体系。在环境维度，关注碳排放、污染物减排等指标；在社会维度，考量企业对当地社区发展、员工福利等方面的贡献。还有学者采用生命周期评价（LCA）方法，对火电企业从煤炭开采、运输、发电到废弃物处理的整个生命周期进行环境影响评估，为业绩评价提供了更全面的环境数据支持。

国内学者在借鉴国外研究的基础上，结合我国国情和火电企业特点，也开展了大量研究。一些学者基于可持续发展观，从经济、环境、社会三个层面构建火电企业业绩评价指标体系。在经济层面，除了传统的财务指标，还考虑了能源成本、发电效率等因素；在环境层面，重点关注二氧化硫、氮氧化物、烟尘等污染物的排放控制以及节能减排措施的实施效果；在社会层面，强调企业对就业创造、安全生产、社会公益等方面的作用。还有学者运用层次分析法（AHP）、模糊综合评价法等方法确定指标权重并进行综合评价，使评价结果更加科学、客观。

然而，现有研究仍存在一些不足之处。一方面，在指标体系构建上，虽然考虑了环境和社会因素，但部分指标的选取还不够全面和细化，缺乏对一些新兴环境问题如碳捕获与封存（CCS）技术应用、生态系统影响等方面的考量；社会维度中对企业与利益相关者之间的互动关系研究也不够深入。另一方面，在评价方法上，虽然多种方法被应用，但不同方法之间的融合和互补还不够充分，导致评价结果的准确性和可靠性有待进一步提高。此外，针对不同规模、地域的火电企业的差异化业绩评价研究相对较少，缺乏具有针对性和可操作性的评价模型。

1.3研究方法与创新点

本文采用多种研究方法相结合，以确保研究的科学性和全面性。

文献研究法：广泛查阅国内外关于火电企业业绩评价和可持续发展的相关文献，梳理已有研究成果，分析研究现状和不足，为本文的研究提供理论基础和思路借鉴。通过对大量文献的综合分析，明确可持续发展观下火电企业业绩评价的关键要素和研究方向，避免重复研究，同时吸收前人研究的精华，为构建新的业绩评价体系提供参考。

案例分析法：选取典型的火电企业作为案例研究对象，深入分析其在可持续发展方面的实践经验和面临的问题。通过对案例企业的财务数据、环境数据、社会责任报告等资料的收集和整理，运用构建的业绩评价体系进行实证分析，验证评价体系的有效性和可行性。案例分析能够将理论研究与实际应用相结合，使研究成果更具现实指导意义，同时通过对具体企业的深入剖析，发现共性问题，为火电行业的整体发展提供建议。

层次分析法（