2025合同模板联合创办IT技术培训中心合同样本.docxVIP

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2025合同模板-联合创办IT技术培训中心合同样本

合同编号：

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方希望共同创办一个IT技术培训中心（以下简称“培训中心”），为IT行业培养专业人才，推动技术交流与创新，现根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并经友好协商，达成如下协议：

第一条合同宗旨

甲乙双方同意共同出资、共同管理、共享资源，联合创办IT技术培训中心。培训中心旨在为社会提供高质量的IT技术培训服务，培养具备实战能力的IT专业人才，促进IT行业的技术发展和人才输送。

第二条合作内容

双方同意合作内容包括但不限于以下事项：

培训中心的选址、装修及设备购置；

培训课程的设计与开发；

培训师资的引进与管理；

学员招生与培训服务的提供；

培训中心的日常运营与管理。

第三条出资方式

甲乙双方同意按照以下方式出资：

甲方出资金额为人民币元，占出资总额的%；

乙方出资金额为人民币元，占出资总额的%。

出资方式：双方应于本合同签订之日起日内完成出资，并将资金转入双方共同设立的专用账户，用于培训中心的建设和运营。

第四条培训中心管理机构

双方同意设立理事会作为培训中心的最高决策机构，理事会由名成员组成，其中甲方推荐名，乙方推荐名。理事会负责培训中心的重大事项决策，包括但不限于投资计划、年度预算、重大合同签订等。

理事会设理事长一名，由（甲方/乙方）推荐，理事会选举产生。理事长负责召集理事会会议，并监督理事会决议的执行。

培训中心的日常运营由（甲方/乙方）负责，设立日常管理机构，包括（具体部门名称），负责培训中心的日常管理和运营工作。

第五条培训课程与教学管理

培训中心的课程设置由甲乙双方共同商定，课程内容应结合市场需求，注重实践能力的培养。

培训师资由双方共同引进，确保师资力量的专业性和教学质量。

双方同意将培训中心打造成一个开放的学习平台，定期举办技术讲座、研讨会等活动，促进学员与行业内的技术交流。

第六条收益分配

培训中心的收益包括学员学费、培训服务费及其他相关收入。

双方同意按出资比例分配培训中心的收益，具体分配方式为：

每季度结算一次收益，按照甲乙双方出资比例分配；

若出现亏损，双方按出资比例承担相应责任。

第七条风险与责任

双方应积极履行出资义务，按时足额支付出资金额。若一方未按约定履行出资义务，应向另一方支付违约金，违约金为未出资金额的%。

在培训中心运营过程中，若因一方的过失或违法行为导致培训中心遭受损失，责任方应承担相应的赔偿责任。

如因不可抗力因素导致培训中心无法正常运营，双方应共同协商解决，任何一方不得单独解除合同。

第八条合同的终止与清算

本合同在以下情况下终止：

双方协商一致同意终止；

一方严重违约，导致合同无法履行；

培训中心因故解散或破产。

合同终止后，双方应共同进行培训中心的清算工作，清算结果按照出资比例分配。

第九条保密条款

双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为年。

第十条争议解决

本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向（甲方所在地/乙方所在地）人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，其余份用于办理相关手续。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

授权代表签字：

签署日期：

乙方（盖章）：

授权代表签字：

签署日期：