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2025年加盟人力资源服务协议合同

甲方（品牌方/总部）：[甲方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（加盟商）：[乙方公司全称或个人姓名]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址/经营地址：[乙方公司注册地址或个人经营地址]

统一社会信用代码/身份证号码：[乙方统一社会信用代码/身份证号码]

鉴于：

甲方拥有合法运营的人力资源服务网络，并致力于通过标准化、品牌化的管理模式拓展市场；乙方有意向加入甲方的加盟体系，利用甲方品牌资源和服务模式开展人力资源服务业务。

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方加盟甲方人力资源服务网络事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本合同所称“加盟体系”是指甲方为乙方提供品牌授权、运营支持、服务标准及管理体系的合作模式。

1.2本合同所称“品牌标识”包括但不限于甲方使用的商标、商号、Logo、VI系统及相关知识产权。

1.3本合同所称“服务范围”是指甲方授权乙方经营的人力资源服务项目，具体包括：[请列明具体服务项目，如：招聘流程外包、人才寻访、背景调查、薪酬福利外包、人力资源咨询、培训等]。

1.4本合同所称“加盟费”是指乙方为获得加盟资格向甲方支付的一次性费用。

1.5本合同所称“保证金”是指乙方为担保履行本合同义务而向甲方支付的资金。

1.6本合同所称“管理费”是指乙方为获取甲方持续品牌支持、管理服务和信息系统使用权等，按约定向甲方定期支付的费用。

1.7本合同所称“服务费”是指乙方根据客户需求提供具体人力资源服务项目时，向客户或甲方收取的费用，具体计费标准和方式由双方另行约定或按照甲方规定执行。

1.8本合同所称“知识产权”是指一切专利权、商标权、著作权（包括邻接权）、商业秘密、专有技术、know-how以及反不正当竞争中的其他智慧成果权利。

1.9“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。

第二条加盟模式与合作内容

2.1甲方授权乙方在[省/市/区域]范围内，以“[甲方品牌名称]”品牌开展本合同约定的人力资源服务业务。

2.2乙方有权在甲方指导下，使用甲方提供的品牌标识、经营模式、服务流程、技术平台（如有）以及标准化的服务工具。

2.3乙方必须按照甲方制定的《运营手册》（或标准操作程序，SOP）及相关规章制度开展业务，确保服务质量和品牌形象的一致性。

2.4乙方独立承担其加盟店/经营场所的运营管理责任，包括但不限于人员招聘与管理、财务管理、客户开发与维护等。

2.5甲方有权对乙方的运营情况进行监督、检查和评估，乙方应积极配合并提供相关资料。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权向乙方收取本合同约定的各项费用。

3.2甲方有权向乙方提供品牌授权、开业培训、持续运营培训和技术支持。

3.3甲方有权提供市场推广支持，包括但不限于统一的市场宣传材料、线上平台资源等。

3.4甲方有权制定并更新服务标准、运营规范和品牌使用指南，乙方应遵守相关规定。

3.5甲方有权对乙方违反本合同或服务标准的行为进行警告、整改，并在严重或屡教不改的情况下，依据合同约定暂停或终止本合同。

3.6甲方应保护乙方在其授权范围内使用品牌标识不受到第三方侵害。

3.7甲方应确保其提供的品牌形象和服务标准符合国家相关法律法规的要求。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权在授权范围内使用甲方品牌开展业务，并获取相应的运营支持。

4.2乙方应按时足额向甲方支付本合同约定的各项费用。

4.3乙方应遵守国家及地方有关法律法规、行业规范，以及甲方制定的各项规章制度和运营标准。

4.4乙方应爱护并规范使用甲方品牌标识，不得进行任何修改、翻版、仿制或用于任何甲方未授权的用途。

4.5乙方应按照甲方要求，建立完善的客户信息保护制度，严格遵守保密义务，对在经营活动中知悉的甲方及客户的商业秘密承担保密责任，此保密义务不因本合同的终止而解除。

4.6乙方应独立承担其经营活动产生的所有法律责任和经济责任，包括但不限于员工关系、税务、劳动保障等。

4.7乙方应维护甲方品牌声誉，不得有任何有损甲方品牌形象的行为。

4.8乙方应按照甲方要求，定期向甲方报送经营报告、客户信息等必要资料。

4.9乙方不得擅自转让、出租、出借或委托他人使用本合同项下的权利或品牌标识。

第五条费用与支付

5.1乙方应向甲方支付以下费用：

(1)加盟费：人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。乙方应在签订本合同后[具体天数]日内一次性支付。

(2)保证