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从英国政府绩效评估体系探寻中国发展路径:经验、启示与展望
一、引言
1.1研究背景与意义
在全球范围内,政府绩效评估已成为提升政府管理效能、增强公共服务质量的关键手段。英国作为公共部门绩效评估应用最持久、最广泛且技术相对成熟的国家,其经验对各国具有重要的借鉴价值。自20世纪70年代末以来,英国政府为应对财政危机、管理危机和信任危机,相继推行了一系列行政改革措施,将绩效评估广泛应用于政府管理中。从撒切尔政府的“效率战略”,到梅杰政府的“公民宪章”运动,再到布莱尔政府的相关改革,英国政府绩效评估不断发展完善,形成了一套较为成熟的体系。
对于我国而言,随着经济社会的快速发展,政府治理
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