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人力资源助理实习周报（精选5篇）

人力资源助理实习周报（精选5篇）

工作周报的内容包括工作方案、工作总结、上级回复等，适用于公司、部门、团队、社会团体、项目组等各种组织，是最常见的组织管理基本方法之一。下面是我收集整理的人力资源助理实习周报（精选5篇），欢迎阅读与保藏。

人力资源助理实习周报1

周记一

这一周比较闲适，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校内。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和把握组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量把握、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必需建立相应的质量管理体系。

周记二

一周又这样过去了，本周的确有件值得一提的事星期一那天上午，来公司的客人真多，一个接着一个，我们人事部几个人忙得不行开交最终到了中午吃饭时间，资格最老的王姐利索地做了一下工作安排：今日中午小李值班，其他同事去食堂吃饭休息小李把饭打回，想着抓紧吃完饭，上午人那么多，真是累死了，自己也得休息一下正在她低头吃饭的时候，听见轻小扣桌子的声音小李抬头一看，一个五十岁左右的中年人，穿着一件一般的夹克衫，夹着一个黑色的公文包，正在敲前台的桌子小李就有点不兴奋，心想，这人真没礼貌，面无表情地问对方有什么事，来人礼貌地回答说想见总经理小李问来访者有没有预约来人说之前没来得及小李心想看他的样子，说不定是来推销东西的就说：“我们总经理不在，请你下次预约再来吧”那人说：“你打电话问问，说不定他现在回来了”小李见状不耐地说：“不再，请回吧”来人摇着头离开了这位客人走后，中午再没客人来，小李吃完饭后，美美的小睡了一会儿下午2：OO正式上班后，大家又开头劳碌起来大约2：30左右，总经理秘书打电话过来，询问中午是否来了一位xx的客人，他是总经理格外重要的客人，来找我们老总再谈谈xx那边合作项目的事情，小李一听也傻了眼过了几天，小李被停职了。

小李的事情让我思考了许久，她受到的处分的确怪不得别人众所周知，秘书的工作内容繁杂，工作很辛苦但是，无论多辛苦，秘书都必需严格遵守公司的规定，举手投足都应当表现出秘书的专业素养，对每个客人都要赐予真诚的欢迎和热忱的服务，要对每个客人一视同仁我要以此为鉴，严格要求自己。

实周记三

这周没什么特殊的，也就是连续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的挂念与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要肯定的急躁。遇到难题时要有毅力和自信念，信任自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发觉自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写的确超出了我的能力范围之外，无法完成，我照实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。

周记四

这个星期过得很头疼六个工作日有两天在摆布相机，给产品拍照片，三天在摸索photoshop软件没有特地的人教我，只靠自己看书和在网上学习，真的好难啊关键是专业用词太多了，我又对那些很生疏，根本记不住上百个命令技巧看得我眼花缭乱光是裁剪图像，给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了看来我学习一般事务性的东西很快，可遇到这种专业性技术性特殊强的东西就像被霜打的一样蔫了现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满足的海产品照片唉，我该怎么办呢，下周就要把这些照片寄往xx公司了这么点小事都做不好，上司和同事将怎样看待我这个“新时代高校生”这时候好懊悔在学校没有多学点真本事，虚度啊虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程，但不能把责任推卸给学校和老师，说到底都怪我们自己学习不够主动现在公司招聘秘书，哪个不明确要求有文字功底、娴熟运用OFFICE等办公软件的，会使用CAD制作简洁的图纸同时会简洁PS的优先考虑要想有高质量的就业，就必需时刻关注市场人才需求，然后快速对比自身准时完善提升。

周记五

时间飞逝，不知不觉，实习即将结束。在实习中，虽然每天的工作时有重复，但也总会有新的事情需要处理，需要挑战。这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料，同时协作邓老师处理专利申请相关事宜，做好邓老师与我们公司技术人员的沟通沟通。在实习中，经常要与各种各样的人沟通沟通、打交道，我的沟通能力得到提升，综合能力也得到了提高。我