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2025年国考行测管理学原理全真模拟冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理学作为一门科学，其基础主要建立在（）之上。

A.经验总结B.社会实践C.实验研究D.理论推导

2.计划工作按时间长短可分为（）。

A.战略计划、战术计划、操作计划B.长期计划、中期计划、短期计划

C.战略计划、部门计划、个人计划D.集中计划、分散计划、分层计划

3.“管理就是决策”这句话主要强调了（）。

A.计划的重要性B.组织的重要性C.领导的重要性D.控制的重要性

4.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制E.网络制

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我实现需求

6.X理论认为人性本恶，大多数人天生懒惰、厌恶工作，需要被强制监督。这种观点属于（）。

A.权变理论B.社会人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

7.领导者通过明确的指令、严格的监督和奖惩措施来引导下属行为，这种领导风格属于（）。

A.参与式领导B.民主式领导C.权变式领导D.专制式领导

8.激励理论中，双因素理论由（）提出。

A.马斯洛B.赫茨伯格C.马斯洛D.赫茨伯格

9.组织文化中，最核心、最持久的要素是（）。

A.组织使命B.组织价值观C.组织目标D.组织习俗

10.控制工作的基本过程包括（）。

A.制定标准、衡量绩效、纠正偏差B.设定目标、制定计划、组织实施

C.组织设计、人员配备、领导激励D.计划、组织、领导、控制

11.管理幅度是指一个管理者能够直接有效地指挥和监督的下属人数。影响管理幅度的因素不包括（）。

A.工作性质B.下属能力C.工作环境D.组织规模

12.战略管理过程的核心环节是（）。

A.环境分析B.战略制定C.战略实施D.战略评估

13.学习型组织强调（）。

A.分工明确B.知识共享C.固定不变D.严格管控

14.企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，对（）所承担的责任。

A.股东B.员工C.客户D.社会公众E.政府部门

15.知识管理的主要目标是（）。

A.提高知识利用率B.增加知识存量C.降低知识成本D.促进知识创新

16.组织变革的阻力主要来自于（）。

A.个人B.组织C.环境D.以上都是

17.有效沟通的关键在于（）。

A.信息传递B.信息接收C.信息理解D.信息反馈

18.危机管理属于（）职能的范畴。

A.计划B.组织C.领导D.控制

19.管理的艺术性体现在（）。

A.管理理论的系统性B.管理实践的具体性C.管理方法的多样性D.管理过程的复杂性

20.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.精神革命

二、多项选择题（每题2分，共10分）

21.管理的职能包括（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

22.影响组织结构设计的因素包括（）。

A.战略目标B.规模C.技术D.环境E.文化

23.激励理论主要包括（）。

A.马斯洛需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论E.X理论

24.控制的类型包括（）。

A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.内部控制E.外部控制

25.知识管理的工具与技术包括（）。

A.知识库B.专家系统C.数据挖掘D.人工智