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公务员考试偏爱应届生试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员招考中，应届生岗位占比近年来（）

A.下降B.上升C.不变D.波动不定

答案：B

2.以下哪种情况不属于应届生范畴（）

A.即将毕业的大学生B.毕业两年内未就业且档案保留在学校的C.毕业三年自主创业的D.当年毕业的研究生

答案：C

3.应届生报考公务员在（）方面可能更有优势。

A.工作经验B.社会人脉C.学习能力D.资金储备

答案：C

4.公务员考试中应届生岗位主要集中在（）

A.基层岗位B.高层管理岗位C.技术研发岗位D.金融投资岗位

答案：A

5.以下对公务员偏爱应届生原因表述错误的是（）

A.应届生思维活跃B.应届生成本更低C.应届生可塑性强D.应届生工作稳定

答案：D

6.应届生报考公务员可选择的专业限制（）

A.更少B.更多C.一样多D.不确定

答案：A

7.公务员考试中，针对应届生的政策倾向主要体现在（）

A.降低学历要求B.增加岗位数量C.放宽年龄限制D.免除考试费用

答案：B

8.应届生相比往届生在备考公务员时（）

A.时间更紧张B.学习环境更差C.学习资源更少D.时间更充裕

答案：D

9.公务员招考中，应届生岗位竞争程度通常（）

A.更高B.更低C.与非应届生岗位相同D.无法比较

答案：B

10.以下哪个不是应届生报考公务员的优势（）

A.对新知识接受快B.无工作家庭干扰C.有丰富职场经验D.能快速适应新环境

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考试偏爱应届生的原因有（）

A.为社会提供就业机会B.应届生学习能力强C.应届生可塑性高D.应届生成本低

答案：ABC

2.应届生报考公务员的优势包括（）

A.备考时间充足B.专业知识扎实C.学习能力强D.社会关系广泛

答案：ABC

3.公务员招考中针对应届生的优惠政策有（）

A.专门设置应届生岗位B.降低报考门槛C.优先录用D.给予考试补贴

答案：AB

4.以下属于应届生范畴的有（）

A.当年毕业的本科生B.毕业一年内未就业且档案在人才市场的C.毕业两年内参加基层服务项目的D.即将毕业的大专生

答案：ABCD

5.应届生报考公务员在学习方面的优势有（）

A.学习氛围好B.学习资源丰富C.记忆力强D.有老师指导

答案：ABCD

6.公务员偏爱应届生可能带来的影响有（）

A.提高公务员队伍整体素质B.缓解应届生就业压力C.减少往届生报考机会D.促进教育资源合理分配

答案：ABC

7.应届生报考公务员的劣势可能有（）

A.缺乏工作经验B.社会阅历不足C.抗压能力弱D.专业不对口

答案：ABC

8.公务员招考中应届生岗位的特点有（）

A.多为基层岗位B.专业限制较少C.竞争相对较小D.发展空间小

答案：ABC

9.应届生备考公务员可利用的资源有（）

A.学校图书馆B.网络课程C.同学交流D.老师辅导

答案：ABCD

10.以下哪些因素会影响应届生报考公务员的选择（）

A.岗位待遇B.工作地点C.职业发展前景D.考试难度

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员考试只招收应届生。（）

答案：错误

2.应届生报考公务员一定比往届生有优势。（）

答案：错误

3.毕业三年内未就业的都算应届生。（）

答案：错误

4.公务员偏爱应届生是为了降低用人成本。（）

答案：错误

5.应届生报考公务员的岗位选择比往届生多。（）

答案：错误

6.应届生备考公务员可以充分利用学校的学习资源。（）

答案：正确

7.公务员招考中针对应届生没有任何限制条件。（）

答案：错误

8.应届生缺乏工作经验在报考公务员时完全是劣势。（）

答案：错误

9.公务员偏爱应届生有利于提高公务员队伍的创新能力。（）

答案：正确

10.应届生报考公务员的竞争压力一定比往届生小。（）

答案：错误

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员考试偏爱应届生的主要原因。

答案：一是应届生学习能力强、思维活跃、可塑性高，能快速适应新工作；二是为社会提供就业机会，缓解应届生就业压力；三是有利于为公务员队伍注入新鲜血液